Менеджер продукта

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания Яндекс разрабатывает внутренние продукты для клиентской поддержки. Это CRM-системы, WFM-системы и личный кабинет сотрудника поддержки.

Вам предстоит развивать модель личного кабинета сотрудника, которая будет включать обучение, личный кабинет руководителя и отчётность. Также нужно будет работать над частью проекта, отвечающей за поставку продукта: ставить задачи команде разработки, следить за сроками и приоритетами в бэклоге, а также ставить задачи дизайнерам и прорабатывать метрики для пилотных запусков. Помимо этого, вы будете работать над WFM-системой, которая создаёт расписание для сотрудников. Вам нужно будет строить отчётность, описывать требования, общаться с заказчиками и передавать задачи командам дизайна и разработки.

• Имеете базовое представление о метриках: знаете, как их считать и зачем собирать
• Обладаете аналитической подкованностью
• Готовы много общаться, в том числе проактивно
• Умеете структурировать информацию и излагать её понятным языком
• Владеете базовыми навыками в бизнес-аналитике
• Будет плюсом, если есть официальное трудоустройство на три месяца с занятостью 40 часов в неделю, современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха и возможностью гибридного режима, ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса, работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников, профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт, программа менторства и сопровождения стажировки, культура открытости и взаимопомощи, возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы

• Официальное трудоустройство на три месяца с занятостью 40 часов в неделю
• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха и возможностью гибридного режима
• Ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса
• Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Программа менторства и сопровождения стажировки
• Культура открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы