Менеджер продукта

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

«Фоксфорд» — это компания, которая уже 16 лет занимается онлайн-обучением для школьников, их родителей и учителей. У платформы более 10 миллионов пользователей, а в штате работает 1300 человек. По итогам 2024 года компания стала лидером детского EdTech-рынка по выручке.

Вы будете отвечать за развитие Мини-классов в Домашней школе. Вам предстоит управлять метриками, такими как GPLT, Churn rate (MoM), Retention YoY, продажи и маржинальность. Также нужно будет формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез, проводя исследования целевой аудитории и конкурентов. Реализация стратегии и гипотез будет осуществляться через управление кросс-функциональными командами, включая маркетинг, продукт, продажи и поддержку.

• Имеете опыт работы от 3 до 6 лет
• Умеете считать и работать с метриками, понимаете основы юнит-экономики и P&L, в идеале умеете рассчитывать P&L
• Любите аналитику, умеете работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы
• Знаете маркетинговые каналы
• Владеете навыками организации процессов, системностью, автономностью и проактивностью
• Понимаете, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеете это делать (кастдевы, интервью, опросы, A/B тестирование и т.д.)
• Имеете навыки управления кросс-функциональной командой: умеете ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются вам
• Понимаете, как отстраивать ценность продуктов и сопровождать клиентов с высоким средним чеком (более 200 000 рублей)
• Знаете основные формы школьного образования в РФ, их отличия и особенности
• Будет плюсом: имеете знание образовательных метрик, опыт работы в образовании и/или в маркетинге

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения
• Свобода действий для реализации смелых идей и гипотез при наличии аргументации
• Работа в команде, которая любит свое дело
• Высокий уровень автономности в команде, поддержка и обмен экспертизой
• Работа в продуктовой IT-компании в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка
• Рыночный оклад плюс квартальные и годовые бонусы (целевой размер бонуса — 6 окладов в год)
• Удаленная работа или частичная работа из офиса на м. Тульская (можно выбрать комфортный формат, в том числе работу не из России)
• Оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративные курсы иностранных языков