Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Менеджер продукта
сопроводительное письмо
описание
Korzinka — это ведущая сеть магазинов в Узбекистане, которая работает с 1996 года. Сейчас у компании более 150 точек продаж разных форматов: большие супермаркеты, магазины у дома, оптовое направление и сервис доставки с собственными дарксторами. Компания активно развивает онлайн-сервисы и уделяет внимание поддержке местных производителей и экологии. За 28 лет работы Korzinka стала надежным ритейлером, который всегда стремится к высокому качеству товаров и обслуживания, внедряя новые технологии.
Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии управления операциями в магазинах и выполнением заказов. Вам предстоит руководить продуктовыми командами из двух и более человек, оптимизировать процессы для повышения эффективности и снижения затрат. Также нужно будет создавать метрики, собирать и анализировать данные для улучшения бизнес-показателей, участвовать в product-discovery, A/B тестировании и исследованиях. Вам предстоит внедрять методы Lean Production, систему TPS и принципы Кайдзен, управлять P&L, рассчитывать бизнес-кейсы, анализировать метрики и управлять юнит-экономикой. Кроме того, вы будете строить и оптимизировать цепочки поставок с учетом Just-in-Time и минимизации потерь.
требования
- Имеете опыт работы в O2O (offline to online) бизнесах
- Имеете успешный опыт разработки и внедрения крупных продуктов в сфере фулфилмента или доставки
- Понимаете стратегию продуктового направления и умеете расставлять приоритеты
- Отлично знаете финансы, юнит-экономику и бизнес-метрики
- Имеете опыт настройки Scrum процессов в командах и решения проблем в product delivery
- Имеете опыт работы с методологиями Lean, TPS, JIT и концепцией Кайдзен
- Обладаете навыками управления изменениями и внедрения инновационных решений
условия
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail
- Ежегодные премии по итогам Performance Review
- Свобода от дресс-кода и культура, способствующая росту и развитию
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративная библиотека и активные сообщества
- Tech talks и demo-дни для обмена опытом
- Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory
- Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka
- Performance Review дважды в год для системного развития
- Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- Referral бонусы за рекомендации сотрудников
- Поддержка ментора для быстрой адаптации новых сотрудников