Менеджер продукта

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

В Айтулабс создают коммуникационную платформу для b2b-продуктов. За 20 лет компания стала одной из самых популярных IP-АТС в России, которой каждый день пользуются более 65 тысяч компаний малого и среднего бизнеса. Сейчас компания расширяет команду продуктологов и ищет Product Manager для выпуска нового большого функционала.

Вы будете создавать Product Vision будущего решения для существующей и новой аудитории. Это отличная возможность прокачаться в стратегии создания новых продуктов. Позиция предполагает прямое общение с CPO и CMO компании. Вам предстоит отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения. Нужно будет изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику. Также вы будете формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения. Вам нужно будет описывать требования, user stories, CJM, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты, а также вести backlog продукта. Вы будете продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы, участвовать во встречах с клиентами и вдохновлять команду и коллег.

• Имеете опыт от 3 лет в менеджменте софтверных продуктов или на позиции бизнес/системного аналитика
• Имеете подтвержденный опыт создания продукта с продуманными функциями и интерфейсом
• Имеете неподдельный интерес и понимание аудитории предпринимателей, желание сделать их жизнь лучше
• Знаете CJM, Scrum, jobs-to-be-done, CustDev

• Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания
• Возможность работать удалённо и гибко планировать свой график работы (основная активность с 10 до 19, но можно начать раньше или позже)
• Сложный и захватывающий проект с хардкорными практиками, где переизобретают телеком, внедряя современные технологии и важные для пользователя фичи
• Развитие продукта, идущего в ногу со временем, что способствует собственному росту
• Регулярные внутренние meet up, посвященные технологиям в области компании
• Замечательный коллектив, где каждый готов ответить на вопросы и поделиться знаниями
• Плоская система управления и быстрое принятие решений