ГЕО-ПРОЕКТ
вчера

python разработчик

выше рынка на 37,0%
вакансия
240 000 ₽
в среднем
175 174 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

ГЕО-ПРОЕКТ занимается проектированием автомобильных и железных дорог, транспортных развязок, мостов, тоннелей и коммуникаций. Компания является аккредитованной ИТ-компанией.

Предстоит заниматься разработкой на Python 3.9+, использовать принципы ООП, работать с Django/Django REST Framework, разрабатывать и документировать REST API. Также потребуется знание Docker, опыт работы с Kafka, PostgreSQL (транзакции, индексы, миграции), Git и командной разработкой, а также умение писать тесты (pytest, unittest). Будет плюсом опыт работы с FastAPI или async Django, опыт CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions), знание Redis, RabbitMQ и базовые знания DevOps.

требования

  • Отличное знание Python 3.9+
  • Знание принципов ООП
  • Уверенное владение Django / Django REST Framework
  • Опыт разработки и документирования REST API
  • Знание Docker
  • Опыт работы с Kafka
  • Умение работать с PostgreSQL, понимание транзакций, индексов, миграций
  • Знание Git, опыт командной разработки
  • Умение писать тесты (pytest, unittest)
  • Опыт работы с FastAPI или async Django (будет плюсом)
  • Опыт CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions) (будет плюсом)
  • Знание Redis, RabbitMQ (будет плюсом)
  • Базовые знания DevOps и понимание инфраструктуры (будет плюсом)

условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Белая заработная плата
  • Медицинская страховка (ДМС)
  • Гибкий график работы
  • Премии по результатам работы
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Офис в 15 минутах ходьбы от ст.м. Нарвская
  • График работы с 9.00 до 18.00, возможен персональный график работы (гибкое начало рабочего дня, гибрид)
  • Интересные проекты в стабильном и развивающемся направлении большой группы компаний
  • Реальная возможность карьерного роста и развития
  • Заинтересованность руководства в развитии компетенции сотрудников и долгосрочном сотрудничестве
  • Регулярная индексация заработной платы
  • Регулярные премиальные выплаты
  • Служебная развозка
  • ДМС после испытательного срока
Email Пожаловаться