Яндекс Алиса
вчера

python разработчик

выше рынка на 29,5%
вакансия ~ 287 000 ₽
в среднем 221 690 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Компания Яндекс работает над сложными умными устройствами, которые состоят из множества аппаратных и программных частей. Важно проверять качество всех компонентов, таких как динамики и микрофоны, чтобы устройства работали точно и надёжно. Команда не просто тестирует, а строит инфраструктуру для тестов на заводах и в офисе: создаёт фреймворк для тестов железа, разрабатывает систему для сбора данных о производстве и поддерживает инструменты для работы с устройствами и аналитики.

Вам нужно будет разрабатывать и настраивать тестовые станции для новых устройств, а также адаптировать и придумывать новые способы проверки аппаратных узлов и интегрировать их с инфраструктурой фабрик. Также предстоит развивать внутренний фреймворк для тестов железа, включая поддержку бэкенда, фронтенда и библиотек для связи с устройствами. Вы будете заниматься сбором данных на производстве, анализом метрик и отчётов с тестовых стендов и работой с дашбордами.

требования

  • Умеете уверенно работать на Python или готовы быстро освоить его, даже если раньше писали на другом языке
  • Понимаете Unix-окружение
  • Способны быстро учить и применять новые технологии
  • Имеете опыт разработки или тестирования embedded-систем (Будет плюсом)
  • Знакомы с основами электроники и цифровыми интерфейсами, такими как UART, I2C, SPI и другими (Будет плюсом)
  • Интересуетесь фронтенд-разработкой (Будет плюсом)

условия

  • Расширенная медицинская страховка, которая начинает действовать с первого месяца работы, включает стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за границей и лечение серьёзных болезней
  • Психотерапия в офисе или через онлайн-сервисы
  • Лазерная коррекция зрения доступна через год работы
  • Ведение беременности и роды доступны через два года работы
  • Есть возможность оформить страховку для родственников по схеме 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
  • Есть внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для развития руководителей
  • Компания оплачивает участие в профильных конференциях как для участников, так и для спикеров
  • В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами и инвентарём, а также скидки в фитнес-клубах и студиях
  • Есть спортивный клуб с командами для участия в соревнованиях
  • Гибкий график работы без фиксированного начала и конца дня
  • Возможность получить жилищный заём по льготной ставке для сотрудников в российских офисах
  • Предусмотрены бонусы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности
Откликнуться Добавить в отклики