PHP Developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания разрабатывает свою SaaS-платформу, которая помогает другим компаниям создавать финансовые и платёжные решения, используя конструктор. Эти решения могут быть от простых форм оплаты для интернет-магазинов до сложных систем, например, для мгновенных оплат в такси или модульного расчёта в EdTech. Цель компании — сделать создание гибких платёжных решений проще, при этом уделяя внимание качеству кода и заботе о сотрудниках.

Вам нужно будет проектировать и разрабатывать backend-сервисы на PHP, а также модели баз данных. Вы будете добавлять новый функционал и улучшать существующий код, участвовать в миграции проекта с PHP 7.4 на PHP 8 и поддерживать кодовую базу (PHP 7.4–8.4). Также Вам предстоит вносить правки во frontend (server side rendering) и проводить модульное и интеграционное тестирование.

• Имеете высшее образование в области IT, инженерии или математики
• Имеете опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет
• Знаете ООП в PHP 7.4–8.4 на уверенном уровне
• Понимаете и применяете паттерны проектирования
• Имеете опыт разработки web-сервисов (REST / SOAP / gRPC)
• Имеете опыт взаимодействия с API, их разработки и интеграции
• Знаете PostgreSQL и имеете опыт проектирования моделей данных
• Имеете опыт поддержки и рефакторинга существующего кода
• Участвуете в моделировании и проектировании информационных систем
• Имеете опыт сопровождения backend-сервисов в проде
• Знаете Golang, имеете навыки работы с Docker, Kubernetes и другими средствами контейнеризации, имеете опыт построения распределённых систем, знаете принципы безопасного программирования, знаете методы обеспечения качества ПО, понимаете архитектуру платёжных решений и их интеграции, имеете опыт в исследовании и сравнительном анализе решений и навык прототипирования функциональных решений (Будет плюсом)

• Работа в аккредитованной IТ-компании
• Трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соцпакетом
• «Белая» зарплата и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования
• Бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег
• Гибкий график работы: нет трекинга рабочего времени, важен результат и договорённости в команде
• Отличная рабочая техника под запрос сотрудника
• Профессиональный рост через обучение и опыт
• Корпоративный английский
• ДМС со стоматологией и компенсация расходов на ментально-физическое здоровье (фитнес, салоны красоты, и т.д.) после испытательного срока
• Премия ко Дню Рождения, подарки детям сотрудников