Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Java разработчик
сопроводительное письмо
описание
Компания deeplay создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Компания ценит идейных людей, которые любят экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируются на результат.
Вам нужно будет разрабатывать новые фичи для потоковой обработки данных, дорабатывать трансформы данных, исправлять ошибки и повышать стабильность пайплайнов. Также Вам потребуется писать юнит-тесты, настраивать алёрты и контролировать качество изменений, участвовать в код-ревью.
требования
- Имеете опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет и уверенно знаете Core Java
- Понимаете принципы ООП, SOLID и чистого кода
- Уверенно владеете SQL (в частности ClickHouse)
- Имеете опыт работы с фреймворком Flink
- Готовы и умеете работать с legacy-кодом
- Имеете опыт работы с Kubernetes
- Имеете практику написания юнит-тестов и работы с алёртами
- Готовы разбираться в чужом коде, погружаться в контекст и работать самостоятельно и в команде
- Умеете работать в условиях неопределенности, уточнять требования, формулировать вопросы и предлагать решения
- Имеете опыт работы с ETL-процессами или потоковыми данными, понимаете принципы потоковой обработки данных, а также имеете опыт с ClickHouse (Будет плюсом)
условия
- Гибкий подход к формату и месту работы — можно работать удалённо или в одном из офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
- Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд
- Корпоративная культура с общением на равных, поддержкой друг друга, ценностью обратной связи и инициативности
- Возможность влиять на процессы и воплощать идеи для повышения эффективности и качества продукта
- Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика
- Все преимущества аккредитованной IT-компании
- Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана развития
- Ежегодное перфоманс ревью
- Частичная компенсация затрат на обучение
- Изучение английского языка 2 раза в неделю
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
- Открытое информирование о развитии компании, стратегиях, продуктах и технологиях
- Организация локальных тимбилдингов для команд
- Развитие тематических комьюнити (киберспорт, квизы, спортивные челленджи)
- Спонсорская помощь профильным факультетам, выступления с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создание собственных образовательных проектов