TAGES
сегодня

Go разработчик

ниже рынка на 37,3%
вакансия
143 400 ₽
в среднем
228 857 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

Компания TAGES занимается аналитикой, разработкой и интеграцией высокотехнологичных решений.

Вам предстоит участвовать в полном цикле разработки: анализировать требования, создавать техническую архитектуру, разрабатывать решения, проводить тестирование и развертывание.

требования

  • Уверенно знаете Go
  • Понимаете, что такое ООП и шаблоны проектирования
  • Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных
  • Понимаете, зачем нужны тесты, и умеете покрывать ими код
  • Знаете SQL и работали с реляционными базами данных, например, PostgreSQL
  • Умеете работать с системами контроля версий, в частности с Git
  • Хотите учиться и находить решения возникающих задач
  • Умеете работать в команде и доводить задачи до конца
  • Ответственны и аккуратны
  • Опыт работы с Protobuf и gRPC будет плюсом
  • Опыт работы с NoSQL и системами очередей, такими как RabbitMQ, будет плюсом
  • Работали с Docker/Kubernetes будет плюсом
  • Опыт работы с CI/CD будет плюсом
  • Опыт коммерческой разработки будет плюсом
  • Знание Frontend технологий будет плюсом

условия

  • Работа в офисе в Уфе с удобным графиком с 10 до 19 часов
  • Уютная кухня с кофеваркой, чаем и вкусностями, а также бесплатные обеды
  • Официальная и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования) и оформление по ТК РФ
  • Использование передовых технологий в работе
  • Работа с известными клиентами и интересными задачами
  • Доступ к библиотеке с актуальной литературой
  • Субсидирование обучения и участие в профильных конференциях в качестве слушателя
  • Сопровождение и подготовка спикеров для внешних конференций
  • Два больших корпоратива в год (Конференция TAGES и Новый год)
  • Внутренние MeetUps и Talks (онлайн и оффлайн)
  • Дружная команда #TAGESTEAM и человекоориентированная корпоративная культура
Откликнуться Пожаловаться