Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
frontend разработчик
сопроводительное письмо
описание
Компания создаёт онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В команде больше 4500 сотрудников, а сервисами пользуются свыше 700 000 клиентов. Команда сайта разрабатывает технологичный продукт, который улучшает опыт пользователей, поддерживает имидж компании и привлекает новых клиентов.
Вам нужно будет анализировать технические решения в команде, оценивать их качество, сроки и сложность, а также принимать решения в спорных ситуациях. Вы будете контролировать архитектурный долг и состояние кодовой базы, участвовать в код-ревью, помогать заказчикам уточнять требования и находить узкие места в процессе работы, чтобы улучшать его на основе метрик.
требования
- Имеете опыт работы Frontend-разработчиком со стеком TypeScript и React от 3 лет
- Имеете опыт управления командой от 3 лет в крупных компаниях
- Имеете опыт приоритизации задач, оценки ресурсов и ограничений
- Умеете решать проблемы бизнеса и разработки на уровне процессов
- Понимаете, что будет плюсом: свободны в принятии технических и продуктовых решений, работаете с микросервисной архитектурой, используете React и TypeScript, проводите ревью, покрываете всё тестами, работаете по Agile, SCRUM и OKR
условия
- Официальная зарплата до 550 000 ₽ (сумма до вычета налогов)
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
- Возможность работать удалённо или в офисе в Екатеринбурге
- Понятная система развития и роста по грейдам
- Возможность влиять на стек и процессы внутри команды
- Бесплатное обучение: поездки на IT-конференции, митапы, хакатоны и курсы за счёт компании, доступ к библиотеке и платформе с онлайн-курсами
- После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
- Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
- Онлайн-кабинет сотрудника для решения рабочих вопросов
- Активная корпоративная жизнь
- Развитие в комьюнити лидеров, программа менторства и курсы по развитию лидерских навыков