Точка
сегодня

frontend разработчик

выше рынка на 66,3%
вакансия 550 000 ₽
в среднем 330 743 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Компания создаёт онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В команде больше 4500 сотрудников, а сервисами пользуются свыше 700 000 клиентов. Команда сайта разрабатывает технологичный продукт, который улучшает опыт пользователей, поддерживает имидж компании и привлекает новых клиентов.

Вам нужно будет анализировать технические решения в команде, оценивать их качество, сроки и сложность, а также принимать решения в спорных ситуациях. Вы будете контролировать архитектурный долг и состояние кодовой базы, участвовать в код-ревью, помогать заказчикам уточнять требования и находить узкие места в процессе работы, чтобы улучшать его на основе метрик.

требования

  • Имеете опыт работы Frontend-разработчиком со стеком TypeScript и React от 3 лет
  • Имеете опыт управления командой от 3 лет в крупных компаниях
  • Имеете опыт приоритизации задач, оценки ресурсов и ограничений
  • Умеете решать проблемы бизнеса и разработки на уровне процессов
  • Понимаете, что будет плюсом: свободны в принятии технических и продуктовых решений, работаете с микросервисной архитектурой, используете React и TypeScript, проводите ревью, покрываете всё тестами, работаете по Agile, SCRUM и OKR

условия

  • Официальная зарплата до 550 000 ₽ (сумма до вычета налогов)
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
  • Возможность работать удалённо или в офисе в Екатеринбурге
  • Понятная система развития и роста по грейдам
  • Возможность влиять на стек и процессы внутри команды
  • Бесплатное обучение: поездки на IT-конференции, митапы, хакатоны и курсы за счёт компании, доступ к библиотеке и платформе с онлайн-курсами
  • После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
  • Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
  • Онлайн-кабинет сотрудника для решения рабочих вопросов
  • Активная корпоративная жизнь
  • Развитие в комьюнити лидеров, программа менторства и курсы по развитию лидерских навыков
Откликнуться Добавить в отклики