Gamingtec
сегодня

Frontend разработчик

выше рынка на 47,3%
вакансия ~ 238 000 ₽
в среднем 161 579 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Удалёнка вне РФ и РБ

Компания Gamingtec разрабатывает готовые B2B решения для индустрии iGaming. Эти решения включают платформы для спортивных ставок (Sportsbook), онлайн-казино, а также программное обеспечение для аффилиат-маркетинга и управления агентами. Компания работает на международном рынке и предлагает свои продукты по модели "под ключ" и White Label.

Вы будете развивать новые уникальные функции для платформы спортивных ставок. Вам нужно будет улучшать существующий код, исходя из своего опыта, создавать новые функции с нуля и работать над различными интеграциями. Также Вам нужно будет проводить техническую оценку бизнес-требований, чтобы убедиться, что их можно реализовать за разумное время, и заниматься рефакторингом продукта, чтобы он соответствовал современным стандартам.

требования

  • Имеете опыт работы фронтенд-разработчиком не менее 3 лет
  • Знаете чистый JavaScript, Redux и Observables, TypeScript на высоком уровне
  • Имеете глубокие знания React 17 и React 18 (опыт работы не менее 2 лет)
  • Знаете и имеете опыт работы с Webpack
  • Имеете соответствующий опыт работы с HTML5, CSS3 и SCSS
  • Умеете работать с фреймворками для тестирования JS
  • Имеете опыт работы в данной доменной области (Будет плюсом)
  • Имеете опыт работы с TailwindCSS и CSS переменными (Будет плюсом)

условия

  • Полностью удалённая работа
  • Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и знаниям
  • Гибкий график работы, время не отслеживается, измеряется производительность
  • Оплачиваемый отпуск и больничные дни
  • Постоянные возможности для карьерного роста и обучения
  • Компенсация частного медицинского страхования (полная или частичная, зависит от стоимости)
  • Гибкий план льгот (компенсация абонементов в спортзал, языковых курсов, подписок и т.д.)
  • Фонд образования для изучения чего-то нового (розыгрыш два раза в год)
  • Возможность посещать офис, если вы находитесь в городе, где есть офис компании
  • Бонус за рекомендацию друзей после прохождения ими испытательного срока
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Откликнуться Добавить в отклики