frontend разработчик

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания развивает клиентский опыт финтех-сервисов Яндекса. Команда работает с большим монорепозиторием, который включает больше 50 сервисов. Основные направления работы — это создание админок для сотрудников финтеха, разработка BDUI-платформы для создания админок другими командами, а также создание продуктов для внешних пользователей, чтобы улучшить клиентский опыт.

Вам нужно будет руководить командой из четырёх и более фронтенд-разработчиков и активно участвовать в развитии проектов. Вы будете заниматься архитектурным планированием в контексте микросервисов и интеграций, проводить код-ревью и следить за качеством кода. Также вам предстоит управлять техническим долгом, передавать знания команде и развивать технические навыки разработчиков. Кроме того, вы будете отвечать за планирование, приоритизацию задач и кросс-командное взаимодействие.

• Имеете опыт проектирования архитектуры фронтенд-приложений и понимаете принципы масштабируемости
• Умеете работать со сложными проектными структурами и pnpm, управляете зависимостями
• Знаете, как настраивать и использовать ESLint, Prettier и Stylelint, и понимаете принципы чистого кода
• Имеете опыт работы с Jest, Playwright и Storybook для обеспечения качества
• Умеете проводить конструктивные ревью кода и быть ментором для разработчиков
• Управляете командой фронтенд-разработчиков от четырёх человек
• Обладаете навыками планирования и приоритизации задач
• Умеете строить процессы разработки в команде
• Понимаете, как строить CI/CD, имеете опыт работы с инфраструктурой и знаете DevOps-практики, описывали сборки в крупных проектах, работали в финансовой сфере и понимаете специфику банковских продуктов (Будет плюсом)

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% ДМС для детей и супругов)
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Спортивные залы во всех крупных офисах, возможность заниматься самостоятельно или с корпоративным тренером
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги и скалодромах
• Участие в спортивном клубе и командах Яндекса
• Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня
• Жилищные займы по льготной ставке для сотрудников российских офисов
• Поддержка для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности