Frontend разработчик

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания Adapty помогает мобильным приложениям управлять покупками внутри приложений и платными подписками. Сервис используется более чем в 12 тысячах приложений, через него обрабатывается свыше 2 миллиардов долларов подписок ежегодно. Компания быстро растёт и нацелена стать лидером в этой сфере по всему миру. Команда состоит из более чем 170 человек, которые любят решать сложные задачи и имеют поддержку известных инвесторов.

Вы будете отвечать за разработку и выпуск новых функций в дашборде, например, настройку платных страниц, A/B тестирование и аналитику. Вам нужно будет создавать сложные интерфейсы с большим количеством данных, включая большие таблицы с фильтрами, интерактивные графики и сравнения временных рядов. Также Вам нужно будет активно работать с командами дизайна и бэкенда, чтобы уточнять требования и формировать API для создания качественного пользовательского опыта.

• Имеете опыт работы от 5 лет в создании продакшен веб-приложений с использованием React и TypeScript
• Понимаете принципы компонентной архитектуры и умеете создавать повторно используемые UI-компоненты для сложных продуктов
• Имеете глубокий опыт разработки интерфейсов, работающих с большим объёмом данных, используя современные библиотеки управления состоянием и данными в экосистеме React
• Обладаете отличными навыками общения и сильным чувством ответственности
• Будет плюсом: Имеете опыт миграции старых кодовых баз на модульную архитектуру (например, feature-sliced)
• Будет плюсом: Имеете сильную базу в визуализации данных или аналитическом UX
• Будет плюсом: Вносили вклад в дизайн-системы или внутренние UI-библиотеки

• Работа в формате индивидуального подрядчика (включая оплачиваемый отпуск, государственные праздники и больничные)
• Возможность работать из любой точки мира по удобному графику
• Возможность влиять на продукт и принимать решения без бюрократии
• Возможности для карьерного роста (инженеры становятся тимлидами или менеджерами)
• Компенсация расходов на ноутбук
• Оплата уроков английского языка
• Компенсация занятий спортом