Frontend разработчик

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания работает более 25 лет и разрабатывает веб-приложения для бизнеса, которые помогают организовывать процессы, управлять проектами и учитывать время команд. Команда небольшая, работает полностью удалённо и ценит открытое общение, а также бережное отношение ко времени сотрудников.

Вам нужно будет создавать интерфейсы и улучшать пользовательский опыт веб-приложений компании. Вы будете участвовать в обсуждении архитектуры и проектировании API, декомпозировать и оценивать задачи. Также необходимо поддерживать существующий код, проводить рефакторинг и участвовать в код-ревью для улучшения процессов разработки.

• Имеете уверенные знания JavaScript, TypeScript и React, MobX, а также опыт коммерческой разработки от 3 лет
• Понимаете принципы SPA и работы REST API
• Умеете декомпозировать задачи и оценивать трудозатраты
• Грамотно владеете инструментами сборки, например Webpack
• Имеете опыт работы с Git
• Аккуратно относитесь к чужому коду и умеете работать с существующей логикой
• Способны писать чистый, поддерживаемый и типобезопасный код
• Умеете эффективно работать в команде по Agile-подходу
• Имеете опыт с useQuery, Redux или другим state manager’ом (Будет плюсом)
• Знаете принципы проектирования интерфейсов и UX (Будет плюсом)
• Имеете опыт оптимизации производительности фронтенда (Будет плюсом)
• Имеете опыт написания unit тестов (Будет плюсом)
• Имеете опыт работы с TeamCity и развертыванием приложений (Будет плюсом)
• Хорошо знаете методологии проектирования ПО и командной разработки (Будет плюсом)
• Проявляете ответственность и соблюдаете договорённости
• Умеете аргументировать решения и принимать обратную связь
• Открыты в общении и способны договариваться

• Полностью удалённый формат работы и полная занятость
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Варианты официального оформления в разных странах
• Конкурентоспособная заработная плата и премии
• 100% оплата больничных и компенсация расходов на медицинское обслуживание
• Командные онлайн-активности и ежегодный выезд на оффлайн-корпоратив в разные страны
• Динамичная команда с быстрыми решениями без бюрократии