C++ Developer

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

deeplay — продуктовая ИТ-компания, которая создает системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Компания ценит идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы, тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия.

Сейчас компания ищет C++ developer [Middle], который готов вместе с командой взяться за математически и технологически сложный и перспективный проект. Команда занимается наукоёмким исследовательским проектом внутри компании. С компанией можно комфортно работать из любого уголка мира, так как настроены процессы технического оснащения, выстроена система взаимодействия через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер, а рабочие процессы организованы с учётом часовых поясов.

• Имеете опыт разработки на C++17 и выше
• Имеете опыт использования CUDA, параллельных вычислений и оптимизации под GPU
• Знаете алгоритмы, структуры данных, современные принципы инженерии ПО
• Имеете опыт работы с CMake
• Имеете опыт написания модульных и интеграционных тестов
• Умеете работать с инструментами профилирования и отладки в Linux-средах
• Есть высшее техническое образование (бакалавриат/магистратура) в области Computer Science, инженерии или смежных направлениях (будет плюсом)
• Имеете опыт реализации симуляций, солверов, алгоритмов поиска равновесий (будет плюсом)
• Имеете опыт работы с современными архитектурами GPU, оптимизация вычислительно сложных задач. ML/DS бэкграунд (будет плюсом)
• Имеете опыт изучения и внедрения научных публикаций в сфере вычислений, симуляций многовариантных игр или теории игр (будет плюсом)
• Участвовали в open source проектах или имеете публикации по тематике солверов, big data или прочих (будет плюсом)

• Гибкий подход к формату и месту работы — возможность работать удалённо или в комфортных офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные оффлайн-встречи для распределенных команд
• Корпоративная культура: общение на равных, поддержка, обратная связь, инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит на компенсацию расходов на медицину, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика
• Предоставление необходимой техники для работы
• Финансовая поддержка в случае важных событий в жизни
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана развития
• Ежегодный перфоманс ревью с рекомендациями от команды
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открытое информирование о развитии компании, продуктах и технологиях
• Локальные тимбилдинги для команд
• Развитие тематических комьюнити: киберспортивные турниры, квизы, спортивные челленджи
• Спонсорская помощь профильным факультетам, выступления на внешних мероприятиях, создание образовательных проектов