Fullstack Developer

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания Пруфикс — это аккредитованная Минцифры IT-компания, которая уже более 10 лет разрабатывает SaaS-решения для онлайн-встреч и видеоконференций с использованием искусственного интеллекта. Их продукт «Хурма» является российским аналогом Zoom с интегрированным ИИ, который меняет подход к онлайн-взаимодействию. Среди клиентов компании — крупные бренды, такие как ТЕЛЕ2, Росбанк, Газпром, МЧС, Вкусно — и Точка, BOSCH, Huawei, Panasonic.

В компании ищут Fullstack разработчика, который будет заниматься разработкой логики продукта на Next.js и Node.js. Основной фокус будет на бизнес-логике, базах данных и интеграции искусственного интеллекта, с минимумом верстки. Предстоит разработка и поддержка API на Node.js + Express с использованием TypeScript, работа с PostgreSQL, реализация функционала реального времени с использованием WebRTC и WebSockets, а также интеграция с сервисами искусственного интеллекта.

• Имеете опыт фуллстэк-разработки от 2 лет
• Владеете TypeScript
• Имеете опыт работы с Next.js (в основном как SPA, без акцента на серверный рендеринг)
• Имеете обязательный опыт работы с PostgreSQL: написание сложных запросов, миграций и работа с транзакциями
• Имеете опыт работы с WebRTC и WebSockets для реализации функций реального времени
• Знаете принципы авторизации, API-интеграций и междоменной коммуникации
• Имеете опыт работы с Git (используют GitLab)
• Будет плюсом: опыт работы с Python (для задач, связанных с ИИ и скриптами), практический опыт написания интеграционных тестов, опыт работы с Vue.js (для возможного участия в смежных проектах), частая работа или большой интерес к технологиям ИИ: Large Language Models (LLM), Speech-to-Text (STT), Text-to-Speech (TTS), Voice Activity Detection (VAD)

• Взаимодействие с командой — ВКС Хурма (Daily-встреча в 11:15 по МСК)
• Молодой коллектив, средний возраст 25-35 лет
• Гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, поддержка инициатив сотрудников
• Возможность роста в компании с повышением заработной платы
• Возможность реализоваться в крутой команде с большими амбициозными целями и крупными проектами для международных брендов