Backend разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания BetBoom создаёт технологичные букмекерские продукты и с 2011 года стала одним из лидеров рынка. Она занимает высокие позиции по трафику в онлайне среди букмекерских компаний и входит в топ-50 рейтинга работодателей России HeadHunter за 2023 год. Проект работает на международном уровне, имеет офисы в Москве и Ереване.

Вам нужно будет разрабатывать и поддерживать серверную логику онлайн-платформы, включая создание и улучшение API для обработки запросов пользователей и бизнес-логики. Вы будете заниматься оптимизацией производительности системы, кэшированием данных, масштабированием API и улучшением запросов к базам данных, чтобы система работала под высокой нагрузкой. Также необходимо будет настраивать системы логирования и мониторинга, проводить рефакторинг кода и готовить техническую документацию.

• Имеете опыт разработки на Node.js от 2 лет
• Знаете основные принципы ООП и SOLID
• Понимаете и имеете опыт работы с HTTP и WebSocket протоколами
• Умеете писать и улучшать SQL-запросы в PostgreSQL без использования ORM
• Имеете опыт контейнеризации приложений и работы с Docker-образами
• Уверенно работаете на уровне пользователя Unix/Linux (настройка окружений, базовые команды)
• Имеете опыт разработки на TypeScript (Будет плюсом)
• Понимаете работу протоколов HTTP и WebSocket и имеете опыт реализации API и real-time взаимодействия
• Умеете использовать Redis для кэширования и управления сессиями
• Имеете практический опыт работы с очередями сообщений RabbitMQ для асинхронной обработки задач
• Владеете навыками деплоя и управления контейнеризированными приложениями в K8s-кластере
• Умеете интегрировать внешние сервисы

• График работы 5/2
• Рабочие часы с 8:00
• Формат работы: на месте работодателя или гибрид
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация фитнеса
• Корпоративные спортивные мероприятия
• Гибкое начало рабочего дня
• Все необходимое оборудование для работы
• Оплачиваемое питание
• Внешнее обучение и внутренние тренинги по soft skills
• Поощрение участия в профессиональных мероприятиях