Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
ux/ui дизайнер
сопроводительное письмо
описание
Peter Partner — продуктовая IT-компания, которая занимается созданием собственных финтех-продуктов — мобильных приложений и веб-сервисов. Компания реализовала систему автоматизации торговли, интегрированную с крупными торговыми брокерами, все продукты локализованы на множество языков и ими пользуется свыше 1 млн человек в странах Азии, Африки и Южной Америки. Вам нужно будет разрабатывать и отрисовывать детализированные макеты для мобильных приложений и веб-интерфейсов, проектировать и оттачивать ключевые пользовательские воронки, делать каждый шаг логичным и комфортным, создавать привлекательные и конверсионные скриншоты для App Store и Google Play, самостоятельно собирать и адаптировать готовый дизайн на платформах Tilda или WordPress, общаться с командой разработки и дизайна, работать над продуктом по автоматизации торговли на рынке Forex/CFD, улучшать продуктовые метрики и генерировать новые идеи для улучшения пользовательского опыта.
требования
- Уверенно владеете Figma и пакетом Adobe.
- Отлично понимаете гайдлайны iOS и Material Design, имеете опыт работы с дизайн-системами и создания продуктов для веба и мобильных устройств.
- Имеете опыт создания лаконичной и выразительной интерфейсной анимации.
- Обладаете практическим опытом верстки в конструкторах (Tilda, WordPress и аналоги).
- Проактивны, энергичны, трудолюбивы и хотите развиваться в продуктовом дизайне.
- Есть портфолио с макетами мобильных приложений и сайтов, примерами брендинга.
- Имеете опыт UX research и анализа конкурентных дизайн-решений.
- Умеете аргументировано защищать и обосновывать свои идеи.
- Будет плюсом опыт с финтех-продуктами.
условия
- Официальное оформление и белая зарплата.
- График 5/2 с гибким началом с 8:00 до 11:00 мск.
- Полная удалёнка или гибрид из офиса в Спб.
- Современная техника для работы.
- Финансирование обучения.
- Оплачиваемые day off и ДМС.
- Agile-подход, налаженные процессы и корпоративная культура.
- Дух стартапа: свобода, гибкость, амбициозность без бюрократии.
- Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия.