ТБанк
сегодня

продуктовый дизайнер

выше рынка на 13,7%
вакансия ~ 342 000 ₽
в среднем 300 678 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Компания развивает неавторизованную часть сайта Т-Банка, работая на стыке дизайна, маркетинга и аналитики. Команда дизайна веб-привлечения отвечает за визуал, навигацию и клиентский опыт, чтобы продукты и рекламные кампании выглядели хорошо, были понятны пользователям и приносили результат. Цель — развивать технологическую платформу, которая встроена в клиентский опыт всех продуктов банка, растит конверсии и снижает расходы.

Вам нужно будет руководить командой из пяти продуктовых и графических дизайнеров, развивать домен Т-Бизнес как продукт и улучшать сценарии навигации. Вы будете унифицировать пользовательский опыт на основе аналитики и обратной связи, а также формулировать и проверять гипотезы через A/B-тесты для роста доходности продуктов. Также потребуется готовить дизайн-спецификацию для разработки и проверять качество реализации интерфейсов после релиза

требования

  • Имеете опыт в продуктовом дизайне от 5 лет, который подтверждается кейсами в портфолио
  • Умеете проводить проблемные (JTBD) и решенческие (UX) интервью
  • Имеете опыт проектирования сложных цифровых сервисов и навигации, знаете интерфейсные паттерны и сильный UI для веба и мобайла
  • Умеете подниматься с уровня интерфейса до бизнес-процессов, выявлять потребности пользователей и бизнеса
  • Системно мыслите и понимаете роль дизайнера в продуктовой разработке
  • Способны находить баланс между потребностями пользователей и бизнес-задачами
  • Умеете вникать в задачу, аргументировать решения и брать ответственность за результат
  • Обладаете эстетическим вкусом и насмотренностью

условия

  • Работа в офисе у метро «Белорусская» с гибридным графиком
  • Платформа обучения и развития «Апгрейд» с курсами, тренингами и поддержкой менторов
  • Комплексная программа заботы о здоровье, включая полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичная компенсация затрат на спорт
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Бесплатные завтраки и обеды в кафе, а также кухни с чаем, кофе и фруктами на каждом этаже
  • Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также помощи в юридических и финансовых вопросах
  • Три дополнительных дня отпуска в год
Откликнуться Пожаловаться