digital дизайнер

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания занимается стратегией, брендингом и цифровыми решениями для крупных клиентов, таких как Яндекс, Т-Банк и Мегафон. Команда помогает брендам стать заметными и узнаваемыми, предлагая сильную экспертизу в дизайне и стратегии. В компании работают 110 специалистов, и она гордится большим количеством международных и локальных наград.

Вам предстоит вести цифровые проекты и отвечать за качество дизайна. Вы будете лидировать проект на всех этапах: от брифа до реализации, рисовать концепции самостоятельно и контролировать работу других дизайнеров. Также нужно будет участвовать в переговорах с клиентами, помогать отделу продаж с оценкой проектов и развивать сам отдел дизайна, участвуя в найме и обучении новых сотрудников.

• Имеете насмотренность, осознанность и желание экспериментировать
• Обладаете прокаченной эстетикой, понимаете композицию и типографику
• Имеете опыт создания проекта от начала до конца, включая бриф, прототип, концепт, дизайн и запуск
• Имеете опыт проектирования сложных сценариев или проектов с большим количеством связей, требований и ограничений
• Понимаете базовую продуктовую экспертизу: умеете делать выводы из аналитики и пользоваться результатами исследований, а также понимаете процесс разработки (итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP)
• Умеете ясно излагать свои мысли, объяснять и аргументировать свои решения
• Демонстрируете лидерские качества: умеете ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение, управлять командой, слушать и вдохновлять
• Очень ценится, если имеете смежные увлечения, такие как 3D, creative code, анимация или фотография

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Вечеринки и выездные ивенты, например, ONY ASIA и KITSCH PARTY
• Офис на Красном Октябре с баром, библиотекой и лофтом
• Внутреннее обучение по дизайну, стратегии и технологиям
• Skill Share Club для обмена знаниями между отделами каждый месяц
• Возможность работать дистанционно или в офисе по желанию