Релокация для айтишников в 2025: реальные зарплаты, налоги и скрытые расходы

«Переезжаю в Грузию, там налог 1%!» — говорит один.

«Я в Португалию, там программа Digital Nomad!» — отвечает другой.

«А я в Германию, зарплаты €80,000!» — вступает третий.

И начинается спор: где лучше? Где больше платят? Где меньше налоги?

Проблема: Все считают зарплату до налогов и забывают про жильё, медицину, визу, перелёты. А потом оказывается: в Германии с зарплатой €80,000 на руки остаётся €45,000, квартира стоит €1,500/месяц, и итого живёшь так же, как в России за 200K₽.

Реальная история:

Алексей, Senior Backend разработчик, получал в Москве 300,000₽. Решил переехать в Тбилиси. Нашёл удалённую работу в европейской компании за $5,000/месяц ($60K/год). Думал: «Буду жить как король!»

Реальность:

• Налог 1% (малый бизнес) = $50/месяц → на руки $4,950

• Аренда нормальной квартиры (центр, 2 комнаты) = $800/месяц

• Коммуналка + интернет = $150/месяц

• Еда (для семьи из 2 человек) = $600/месяц

• Частная медицинская страховка = $200/месяц

• Такси (т.к. нет личного авто) = $100/месяц

• Перелёты домой 2 раза в год = $200/месяц (усреднённо)

Итого расходов: $2,050/месяц

Остаётся на жизнь: $2,900/месяц

В России с зарплатой 300K₽ после налогов (13%) оставалось 261K₽ ≈ $2,900. Финансово вышло одинаково. Но Алексей потерял доступ к бесплатной медицине, школам, друзьям.

Вывод: Релокация — это не только про зарплату. Это про полный расчёт: сколько заработаешь, сколько заплатишь налогов, сколько потратишь, что получишь взамен.

Эта статья — для тех, кто хочет:

1. Увидеть реальные цифры (не только gross salary, но и net после всех вычетов)

2. Сравнить страны объективно (зарплаты, налоги, расходы, качество жизни)

3. Узнать про скрытые расходы (визы, медицина, жильё, школы, перелёты)

4. Понять, где реально выгодно (а где красиво звучит, но невыгодно)

5. Выбрать страну под свою ситуацию (холостой vs семья, junior vs senior, удалёнка vs офис)

Без пропаганды. Только математика и факты 2025 года.

Куда релоцируются IT-специалисты в 2025: топ-10 направлений

Начнём с обзора: куда вообще едут IT-специалисты из России/СНГ в 2025 году?

Топ-10 стран для релокации IT (2025)

1. Грузия 🇬🇪

• Почему популярна: Простая виза (1 год без проблем), низкие налоги (1-5%), русский язык распространён

• Для кого: Фрилансеры, удалёнщики, начинающие релоканты

• Главный минус: Низкие локальные зарплаты ($1,000-3,000/месяц), нужна удалённая работа

2. Армения 🇦🇲

• Почему популярна: Ещё проще с визой (до 180 дней без визы), новые IT-льготы с 2025 (налог 10%), много русскоязычных

• Для кого: Фрилансеры, стартаперы, те, кто хочет быть ближе к СНГ

• Главный минус: Локальные зарплаты низкие, инфраструктура хуже, чем в Грузии

3. Сербия 🇷🇸

• Почему популярна: Растущий IT-рынок (+10% в год), режим IP-Box (льготы на интеллектуальную собственность), виза до 90 дней без оформления

• Для кого: Разработчики, желающие работать в локальных компаниях или открыть свою

• Главный минус: Сложнее с долгосрочной визой, язык барьер

4. Португалия 🇵🇹

• Почему популярна: Digital Nomad Visa, климат, доступ в Шенген, английский распространён

• Для кого: Удалёнщики с доходом от €3,480/месяц, семьи (хорошие школы)

• Главный минус: Высокая стоимость жизни (особенно Лиссабон), бюрократия

5. Испания 🇪🇸

• Почему популярна: Digital Nomad Visa с 2023, тёплый климат, хорошая инфраструктура

• Для кого: Удалёнщики, семьи

• Главный минус: Налоги ~24-45%, высокая стоимость жизни в больших городах

6. Германия 🇩🇪

• Почему популярна: Высокие зарплаты (€60-100K+), сильная экономика, EU Blue Card

• Для кого: Опытные специалисты (Middle+), готовые к высоким налогам

• Главный минус: Налоги ~42% + соцвзносы, дорогое жильё, бюрократия

7. Нидерланды 🇳🇱

• Почему популярна: Высокие зарплаты (€50-90K), режим 30% ruling (льгота для иностранцев), английский как второй язык

• Для кого: Опытные специалисты, семьи

• Главный минус: Дорогое жильё (особенно Амстердам), высокие налоги без ruling

8. ОАЭ (Дубай) 🇦🇪

• Почему популярна: 0% подоходный налог, высокие зарплаты ($60-120K+), безопасность

• Для кого: Опытные специалисты, готовые к жаркому климату и высоким расходам

• Главный минус: Очень дорогое жильё, жара, культурные различия

9. Кипр 🇨🇾

• Почему популярна: Низкие налоги (12.5% для компаний), русский распространён, климат, EU

• Для кого: Основатели стартапов, фрилансеры, семьи

• Главный минус: Небольшой остров (может быть скучно), зависимость от туризма

10. Турция (Стамбул/Анталия) 🇹🇷

• Почему популярна: Виза до 60 дней, невысокая стоимость жизни, растущий IT-рынок

• Для кого: Начинающие релоканты, удалёнщики

• Главный минус: Нестабильная экономика (инфляция ~50-65%), визовая неопределённость

Тренды 2025 года

1. Digital Nomad Visas стали стандартом

Сейчас 66 стран предлагают Digital Nomad Visa (Португалия, Испания, Эстония, ОАЭ, Южная Корея и др.). Требования обычно:

• Доход от €2,000-3,500/месяц

• Работа на иностранную компанию (не локальную)

• Медстраховка

2. Восточная Европа — новый хаб

Сербия, Польша, Румыния, Болгария активно привлекают IT. Зарплаты ниже, чем в Западной Европе (€30-60K), но и расходы ниже.

3. Азия возвращается

Сингапур, Южная Корея, Малайзия упрощают визы для IT. Зарплаты конкурентные ($50-100K).

4. Удалёнка = главный тренд

Большинство релокантов работают удалённо на российские/международные компании. Локальные вакансии в новых странах — скорее исключение.

Детальный разбор по странам: зарплаты, налоги, расходы

Теперь разберём топовые направления детально. Для каждой страны посчитаем реальный доход на руки.

Методология расчёта:

1. Gross Salary (зарплата до вычетов)

2. Налоги (подоходный + соцвзносы)

3. Net Salary (на руки)

4. Обязательные расходы (жильё, еда, транспорт, медицина, коммуналка)

5. Остаётся на жизнь (сбережения, развлечения, путешествия)

Грузия 🇬🇪

Кто едет: Фрилансеры, удалённые сотрудники, начинающие релоканты.

Средние зарплаты:

Налоги:

Вариант 1: Малый бизнес (доход до $176,000/год)

• Налог: 1% от валового дохода

• Пенсионные взносы: обязательно, но зачитываются в 1%

Вариант 2: Фрилансер (самозанятый)

• Налог: 1% от дохода

Вариант 3: Резидент-компания (Virtual Zone Status)

• Налог на прибыль: 0% (если прибыль реинвестируется или остаётся на счету)

• Налог при выводе дивидендов: 5%

• НДС: 0%

Расчёт: Middle Developer, удалёнка за $4,000/мес

Доход:

• Gross: $4,000/месяц = $48,000/год

• Налог (1%): $40/месяц

• Net: $3,960/месяц

Расходы (Тбилиси):

• Аренда квартиры (1-2 комнаты, нормальный район): $600-1,000/месяц

• Коммуналка + интернет: $100-150/месяц

• Еда (на 1 человека): $300-400/месяц

• Транспорт (такси/метро): $50-100/месяц

• Частная медстраховка: $100-200/месяц

• Прочее (мобильная связь, развлечения): $100/месяц

Итого обязательных расходов: $1,250-2,050/месяц

Остаётся: $1,910-2,710/месяц ($22,920-32,520/год)

Плюсы:

• Низкий налог (1-5%)

• Простая виза (1 год без проблем, продляется)

• Русский язык распространён

• Относительно низкая стоимость жизни

Минусы:

• Локальные зарплаты низкие (нужна удалёнка)

• Нестабильная политическая ситуация

• Инфраструктура хуже, чем в Европе

• Частная медицина (государственная слабая)

Армения 🇦🇲

Кто едет: Фрилансеры, стартаперы, те, кто хочет быть ближе к СНГ.

Средние зарплаты:

Налоги (с 2025 года — новые льготы для IT):

Для IT-специалистов:

• Подоходный налог: 10% (вместо стандартных 20%)

• Социальные взносы: ~3-5%

• Итого: ~13-15%

Для IT-компаний (малый/средний бизнес с 2025):

• Налог на прибыль: 2% (вместо 20%)

• Компенсация 60% подоходного налога за иностранных сотрудников

Расчёт: Middle Developer, удалёнка за $3,500/мес

Доход:

• Gross: $3,500/месяц

• Налог (10% + 5% соцвзносы): $525/месяц

• Net: $2,975/месяц

Расходы (Ереван):

• Аренда квартиры (1-2 комнаты): $400-800/месяц

• Коммуналка + интернет: $80-120/месяц

• Еда (на 1 человека): $250-350/месяц

• Транспорт: $30-60/месяц

• Частная медстраховка: $80-150/месяц

• Прочее: $80/месяц

Итого расходов: $920-1,560/месяц

Остаётся: $1,415-2,055/месяц ($16,980-24,660/год)

Плюсы:

• Без визы до 180 дней для россиян

• Новые IT-льготы с 2025 (налог 10%)

• Ещё дешевле, чем Грузия

• Близко к России (культурно и географически)

Минусы:

• Локальные зарплаты ниже, чем в Грузии

• Инфраструктура слабее

• Политическая нестабильность (конфликт с Азербайджаном)

• Меньше возможностей для развлечений

Сербия 🇷🇸

Кто едет: Разработчики, желающие работать локально или открыть компанию.

Средние зарплаты:

Налоги:

Для наёмных работников:

• Подоходный налог: 10%

• Социальные взносы: ~35-37% (платит работодатель, но это влияет на gross salary)

• Итого на руки: ~70% от gross

Для предпринимателей (IP-Box режим):

• Налог на прибыль от IT/IP: льготный (3-5% вместо стандартных 15%)

Расчёт: Middle Developer, локальная работа за €3,500/мес

Доход:

• Gross: €3,500/месяц

• Налоги + соцвзносы: ~30% = €1,050/месяц

• Net: €2,450/месяц ≈ $2,650/месяц

Расходы (Белград):

• Аренда квартиры (1-2 комнаты): €500-900/месяц

• Коммуналка + интернет: €100-150/месяц

• Еда (на 1 человека): €300-450/месяц

• Транспорт: €50-80/месяц

• Частная медстраховка: €80-150/месяц

• Прочее: €100/месяц

Итого расходов: €1,130-1,830/месяц

Остаётся: €620-1,320/месяц ($670-1,430/месяц) ≈ $8,040-17,160/год

Плюсы:

• Растущий IT-рынок (+10% в год)

• Режим IP-Box (льготы для IT-компаний)

• Европейский уровень инфраструктуры

• Виза до 90 дней без оформления

Минусы:

• Сложнее с долгосрочной визой и ПМЖ

• Язык барьер (сербский)

• Политическая нестабильность (отношения с ЕС, конфликт с Косово)

Португалия 🇵🇹

Кто едет: Удалёнщики с хорошим доходом, семьи, любители тёплого климата.

Средние зарплаты:

Налоги:

Digital Nomad Visa (для удалённых работников):

• Подоходный налог: прогрессивная шкала 14.5% - 48%

• Для дохода €25,000-40,000/год: ~25-30%

• Социальные взносы: ~11%

• Итого: ~35-40%

Для локальных работников:

• Подоходный налог: 14.5% - 48% (прогрессивная шкала)

• Социальные взносы: 11%

Расчёт: Middle Developer, удалёнка за $5,000/мес ($60,000/год)

Доход:

• Gross: $5,000/месяц = $60,000/год

• Налог (~28% для $60K дохода) + соцвзносы (11%): ~39% = $1,950/месяц

• Net: $3,050/месяц

Расходы (Лиссабон):

• Аренда квартиры (1-2 комнаты, центр): €1,200-1,800/месяц ≈ $1,300-1,950/месяц

• Коммуналка + интернет: €100-150/месяц ≈ $110-160/месяц

• Еда (на 1 человека): €350-500/месяц ≈ $380-540/месяц

• Транспорт (проездной): €40-60/месяц ≈ $45-65/месяц

• Медстраховка (частная): €100-200/месяц ≈ $110-220/месяц

• Прочее: $150/месяц

Итого расходов: $2,095-3,085/месяц

Остаётся: $0-955/месяц ($0-11,460/год)

Плюсы:

• Digital Nomad Visa (легальная удалёнка)

• Климат, океан, безопасность

• Английский распространён

• Доступ в Шенген

• Хорошие школы (для семей)

Минусы:

• Очень высокая стоимость жизни (особенно Лиссабон)

• Высокие налоги (~35-40%)

• Бюрократия

• Локальные зарплаты не покрывают расходы (нужна удалённая работа с высоким доходом)

Германия 🇩🇪

Кто едет: Опытные специалисты (Middle+), семьи, те, кто хочет стабильности и высоких зарплат.

Средние зарплаты:

Налоги:

Прогрессивная шкала:

• До €11,604/год: 0%

• €11,605-66,760: 14% - 42%

• €66,761-277,825: 42%

• Свыше €277,826: 45%

Дополнительно:

• Солидарный взнос (Solidaritätszuschlag): 5.5% от суммы налога (для высоких доходов)

• Медстраховка (обязательная): ~7.3% (делится между работником и работодателем)

• Пенсионное страхование: ~18.6% (делится 50/50)

• Страхование от безработицы: ~2.6% (делится 50/50)

• Страхование на случай нетрудоспособности: ~3% (делится 50/50)

Итого для работника: Налог + ~10-11% соцвзносов

Расчёт: Middle Developer в Берлине, €70,000/год

Доход:

• Gross: €70,000/год = €5,833/месяц

• Подоходный налог (для €70K ≈ 42%): ~€2,450/месяц

• Соцвзносы (~10%): ~€583/месяц

• Net: €2,800/месяц ≈ $3,030/месяц

Расходы (Берлин):

• Аренда квартиры (1-2 комнаты): €1,000-1,500/месяц ≈ $1,080-1,620/месяц

• Коммуналка + интернет: €150-220/месяц ≈ $160-240/месяц

• Еда (на 1 человека): €300-400/месяц ≈ $320-430/месяц

• Транспорт (проездной): €90/месяц ≈ $97/месяц

• Медстраховка: включена в зарплату (обязательная государственная)

• Прочее: $150/месяц

Итого расходов: $1,807-2,537/месяц

Остаётся: $493-1,223/месяц ($5,916-14,676/год)

Плюсы:

• Высокие зарплаты (€60-120K+)

• Сильная экономика, стабильность

• Бесплатная медицина (государственная страховка)

• Бесплатное образование (включая университеты)

• EU Blue Card → ПМЖ через 21-33 месяца

• Отличная инфраструктура

Минусы:

• Очень высокие налоги (~42% + соцвзносы ≈ 50-52% total)

• Дорогое жильё (особенно Мюнхен, Франкфурт)

• Бюрократия (регистрация, документы, Anmeldung)

• Язык барьер (немецкий обязателен для интеграции)

ОАЭ (Дубай) 🇦🇪

Кто едет: Опытные специалисты, готовые к высоким расходам, любители жары и роскоши.

Средние зарплаты:

Налоги:

• Подоходный налог: 0% 🎉

• Корпоративный налог (с 2023): 9% (для прибыли свыше AED 375,000 ≈ $102,000)

• НДС: 5% (на товары и услуги)

Расчёт: Senior Developer, $120,000/год

Доход:

• Gross: $120,000/год = $10,000/месяц

• Налог: $0

• Net: $10,000/месяц

Расходы (Дубай):

• Аренда квартиры (1-2 комнаты, нормальный район): $1,500-3,000/месяц

• Коммуналка + интернет: $200-300/месяц

• Еда (на 1 человека): $500-800/месяц

• Транспорт (такси/метро, или аренда авто): $300-600/месяц

• Частная медстраховка (обязательна): $150-300/месяц

• Прочее: $300/месяц

Итого расходов: $2,950-5,300/месяц

Остаётся: $4,700-7,050/месяц ($56,400-84,600/год)

Плюсы:

• 0% подоходный налог

• Высокие зарплаты ($60-180K+)

• Безопасность (одна из самых безопасных стран мира)

• Современная инфраструктура

• Удобная виза (рабочая виза через работодателя)

Минусы:

• Очень дорогое жильё (особенно в центре)

• Жара (летом +40-50°C)

• Культурные различия (исламские законы)

• Нет ПМЖ/гражданства (только рабочая виза)

• Зависимость от работодателя (виза привязана к работе)

Сравнительная таблица: где реально выгодно?

Сведём всё в одну таблицу. Для сравнения возьмём Middle Developer с доходом $60,000/год ($5,000/мес).

Выводы из таблицы:

1. Максимальные сбережения: Грузия/Армения (если работаешь удалённо на западную компанию) или ОАЭ (если high income)

2. Лучшее качество жизни: Германия, Португалия (но меньше остаётся денег)

3. Худшее соотношение: Португалия (высокие налоги + высокие расходы = почти ничего не остаётся)

4. Золотая середина: Грузия/Сербия (неплохое качество жизни + нормальные сбережения)

Важно понимать: Эта таблица — для одного человека. Для семьи (с детьми) картина другая:

• В Германии/Португалии — бесплатное образование, медицина → плюс

• В Грузии/Армении — всё платное (школа, медицина, сады) → расходы +$500-1,000/мес на ребёнка

Скрытые расходы: что забывают учесть

Помимо зарплат и налогов, есть расходы, которые часто забывают. Они могут съесть 20-40% вашего дохода.

1. Визовые расходы

Грузия:

• Виза: Бесплатно (до 1 года)

• ПМЖ: ~$200-500 (через 5 лет проживания)

Португалия (Digital Nomad Visa):

• Оформление визы: €75

• ВНЖ: ~€5,000-7,000 (услуги юристов + госпошлины)

• Продление ВНЖ (каждые 2 года): ~€1,000-2,000

Германия (EU Blue Card):

• Виза: €75

• ВНЖ (Blue Card): €100

• Продление: €100 (каждые 4 года)

• ПМЖ: €250

ОАЭ:

• Рабочая виза: $1,000-3,000 (обычно платит работодатель)

• Продление (каждые 2-3 года): $1,000-2,000

• Emirates ID: ~$100

Итого в год (усреднённо): $100-1,500/год в зависимости от страны.

2. Медицина

Грузия:

• Частная медстраховка: $100-200/мес ($1,200-2,400/год)

• Государственная медицина слабая, все ходят в частные клиники

Германия:

• Государственная медстраховка (обязательна): ~€350-450/мес (~€4,200-5,400/год)

• Но: уже включена в зарплату (вычитается автоматически)

Португалия:

• Государственная медицина: бесплатная (SNS — National Health Service)

• Частная медстраховка (опционально): €50-150/мес

ОАЭ:

• Частная медстраховка (обязательна): $150-300/мес ($1,800-3,600/год)

Итого в год: $0 (если государственная) до $3,600 (если частная обязательна).

3. Жильё: депозит и комиссии

При аренде квартиры обычно требуется:

• Депозит: 1-3 месячных платежа (возвращается при выезде, но замораживает деньги)

• Комиссия агентству: 0.5-1 месячный платёж (не возвращается)

• Предоплата: 1-2 месяца вперёд

Пример (Лиссабон, аренда €1,500/мес):

• Депозит: €1,500 (заморожено)

• Комиссия: €750

• Предоплата: €1,500

• Итого на старте: €3,750 ($4,050)

Итого в первый год: $1,000-4,000 (зависит от страны и города).

4. Переезд

• Перелёт: $200-1,500 (зависит от направления)

• Перевоз вещей: $500-3,000 (если везёте много)

• Временное жильё (первые 2-4 недели, пока ищете квартиру): $500-2,000

Итого: $1,200-6,500 (разовый расход).

5. Перелёты домой

Если вы хотите навещать семью/друзей в России:

• Грузия → Россия: $150-300 (2-3 часа)

• Португалия → Россия: $400-800 (5-7 часов)

• Германия → Россия: $300-600 (3-4 часа)

• ОАЭ → Россия: $400-900 (5-6 часов)

2 поездки в год: $300-1,800/год.

6. Образование (для семей)

Грузия:

• Частная школа (русский язык): $200-500/мес ($2,400-6,000/год)

• Государственная школа: бесплатно, но на грузинском

Португалия:

• Государственная школа: бесплатно

• Частная международная школа: €800-1,500/мес (€9,600-18,000/год)

Германия:

• Государственная школа: бесплатно (высокое качество)

• Частная школа: €300-1,000/мес

ОАЭ:

• Частная школа (обязательна для иностранцев): $5,000-20,000/год

Итого в год (1 ребёнок): $0 (бесплатные школы в ЕС) до $20,000 (частные в ОАЭ).

7. Налог на сбережения/инвестиции

Грузия:

• Налог на дивиденды/проценты: 5%

• Налог на прирост капитала: 5%

Португалия:

• Налог на дивиденды: 28%

• Налог на прирост капитала: 28%

Германия:

• Налог на дивиденды/проценты: 25% + Solidaritätszuschlag 5.5%

• Налог на прирост капитала: 25%

ОАЭ:

• Налог на дивиденды: 0%

• Налог на прирост капитала: 0%

Вывод: Если вы инвестируете, ОАЭ/Грузия — лучший выбор. В ЕС вас обложат налогом ~25-28% на прибыль.

Итого: скрытые расходы в первый год

Вывод: В первый год релокации добавьте $3,600-20,900 к обычным расходам (зависит от страны).

Как выбрать страну под свою ситуацию

Теперь, когда мы знаем цифры, давайте разберём: кому какая страна подходит.

Сценарий 1: Junior Developer, холостой, доход $2,500-3,500/мес

Цель: Попробовать жизнь за границей, накопить опыт, не разориться.

Лучший выбор:

1. Грузия — низкие налоги (1%), низкая стоимость жизни, простая виза

2. Армения — ещё дешевле, без визы до 180 дней

3. Турция — невысокая стоимость, виза до 60 дней

Не подходит: Германия, Португалия, ОАЭ (не хватит дохода на жизнь).

Сценарий 2: Middle Developer, холостой, доход $4,000-6,000/мес, удалённая работа

Цель: Максимизировать сбережения, жить комфортно.

Лучший выбор:

1. Грузия — налог 1%, на руки ~$4,950/мес, расходы $1,650, остаётся $3,300/мес

2. Сербия — локальная работа, европейский уровень, умеренные расходы

3. Кипр — низкие налоги (12.5% для компаний), климат, доступ в ЕС

Можно: Португалия, Испания (если хочется комфорта, но останется меньше денег).

Не подходит: ОАЭ (нужен доход $8,000+/мес для комфорта).

Сценарий 3: Senior Developer, семья с детьми, доход $8,000-12,000/мес

Цель: Стабильность, качественное образование для детей, безопасность.

Лучший выбор:

1. Германия — высокие зарплаты, бесплатное образование (школы, университеты), медицина, стабильность

2. Нидерланды — режим 30% ruling (первые 5 лет налог ниже), английский язык, хорошие школы

3. Канада — высокие зарплаты, английский язык, путь к гражданству

Можно: Португалия, Испания (климат, бесплатные школы).

Не подходит: Грузия, Армения (частные школы, медицина — накладно для семьи).

Сценарий 4: Founder/Entrepreneur, доход нестабильный ($5,000-20,000/мес)

Цель: Минимизировать налоги, гибкость, удобство для бизнеса.

Лучший выбор:

1. ОАЭ — 0% подоходный налог, 9% корпоративный (для прибыли $100K+), удобство для бизнеса

2. Кипр — 12.5% налог на прибыль, много русскоязычных, EU

3. Грузия (Virtual Zone) — 0% налог на прибыль (если реинвестируется)

Можно: Сингапур, Эстония (e-Residency).

Не подходит: Германия, Португалия (высокие налоги для бизнеса).

Сценарий 5: Фрилансер, доход $3,000-5,000/мес, хочу путешествовать

Цель: Гибкость, низкие налоги, возможность менять локации.

Лучший выбор:

1. Digital Nomad Visa (Португалия, Испания, Эстония) — легальная удалёнка, можно менять страны Шенгена

2. Грузия — база для путешествий по региону, низкие налоги

3. Таиланд / Бали — низкая стоимость жизни, комьюнити digital nomads

Можно: Мексика, Коста-Рика (тёплый климат, низкие расходы).

Не подходит: Германия (нужна постоянная работа для визы).

Практические советы для релокации

Финальный блок — практика. Что делать, чтобы релокация прошла гладко?

Шаг 1: Посчитайте реальные цифры

Не смотрите только на gross salary. Посчитайте:

1. Net salary (после налогов)

2. Обязательные расходы (жильё, еда, транспорт, медицина)

3. Что остаётся на сбережения

4. Скрытые расходы (виза, переезд, перелёты)

Формула:

Реальный доход = Net salary - Обязательные расходы - Скрытые расходы / 12 месяцев

Шаг 2: Съездите на разведку

Не переезжайте сразу навсегда. Сначала:

• Приезжайте на 2-4 недели

• Снимите Airbnb

• Походите по районам, посмотрите цены, почувствуйте атмосферу

Стоимость разведки: $1,000-2,500 (перелёт + жильё + еда на 2 недели).

Это сэкономит вам десятки тысяч долларов, если вы поймёте, что страна не подходит.

Шаг 3: Найдите работу ДО переезда (если возможно)

Варианты:

1. Удалённая работа (на российскую/международную компанию) — не теряете доход

2. Локальная работа (если виза позволяет) — ищите через LinkedIn, местные job boards

Не переезжайте без работы, если у вас нет подушки на 6-12 месяцев.

Шаг 4: Оформите медстраховку

До переезда:

• Узнайте: обязательна ли медстраховка? (в ОАЭ — да, в Германии — да, в Грузии — нет, но нужна)

• Купите страховку на первые 3-6 месяцев (потом можно поменять на локальную)

Стоимость: $50-300/мес в зависимости от страны.

Шаг 5: Изучите налоги и легализацию

Вопросы, на которые нужно ответить:

• Как вы будете платить налоги? (как наёмный работник, как ИП, как владелец компании?)

• Как оформить ВНЖ? (через работу, через Digital Nomad Visa, через инвестиции?)

• Нужен ли налоговый резидентство? (в некоторых странах — да)

Совет: Наймите локального tax advisor на консультацию ($100-500). Это сэкономит вам тысячи долларов.

Шаг 6: Подготовьте финансовую подушку

Минимум: 6 месяцев расходов

Расчёт:

Если расходы = $2,000/мес, подушка = $12,000.

Это нужно, чтобы пережить:

• Задержку зарплаты

• Потерю работы

• Неожиданные расходы (болезнь, срочный перелёт домой)

Шаг 7: Присоединитесь к комьюнити релокантов

Где искать:

• Telegram-группы (по странам): «Релокация в Грузию», «IT в Германии», «Digital Nomads Portugal»

• Facebook-группы: «Expats in [City]»

• Reddit: r/expats, r/digitalnomad

Зачем: Там люди делятся опытом, отвечают на вопросы, помогают с жильём, работой, документами.

Заключение: релокация — это инвестиция, а не бегство

Подведём итоги.

Главное, что нужно понять:

1. Релокация — это не magic pill. Не будет автоматически лучше только потому, что вы уехали.

2. Считайте полную картину: Net salary - Расходы - Скрытые расходы = Реальный доход.

3. Разные страны для разных целей:

4. Хотите копить деньги? → Грузия, Армения, ОАЭ (для high income)

5. Хотите комфорт и стабильность? → Германия, Нидерланды, Канада

6. Хотите климат и баланс? → Португалия, Испания, Кипр

7. Для семьи с детьми — ЕС (бесплатное образование) выгоднее, чем Грузия/ОАЭ (всё платное).

8. Скрытые расходы (виза, переезд, жильё, медицина, перелёты) съедают $5,000-20,000 в первый год.

9. Не переезжайте, пока не посчитали. Сделайте Excel-таблицу со всеми расходами.

Финальная таблица: где реально выгодно? (для Middle Dev, $5,000/мес)

Что делать прямо сейчас:

Шаг 1: Определите свою ситуацию (холостой/семья, junior/senior, удалёнка/локально).

Шаг 2: Посчитайте реальный доход по формуле выше для 2-3 стран.

Шаг 3: Съездите на разведку (2 недели).

Шаг 4: Примите решение на основе цифр, а не эмоций.

Релокация — это инвестиция в качество жизни, а не бегство. Делайте её осознанно.

Удачи! 🚀

А лучшие вакансии для IT специалистов вы можете найти на hirehi.ru