Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

System Analyst
сопроводительное письмо
описание
Компания представляет собой быстрорастущий маркетплейс, который продаёт игровые товары для международной аудитории. Цель работы — сделать разработку продуктов компании понятной и технически осуществимой для всех участников процесса.
Вы будете собирать и согласовывать бизнес-требования, а потом формировать технические требования на их основе. Нужно будет находить и описывать функциональные и нефункциональные требования, а также моделировать процессы с помощью BPMN и UML. Вам предстоит проектировать API и интеграции, декомпозировать задачи с командой разработки и помогать команде разработки, тестирования и DevOps уточнять требования. Также нужно будет создавать и поддерживать техническую документацию, участвовать в тестировании и управлять изменениями в требованиях.
требования
- Имеете опыт работы системным аналитиком от 2 лет
- Имеете опыт подготовки технических требований разными способами, например, User Stories, Use Cases, BPMN, UML, ERD и другими
- Знаете, как устроен жизненный цикл разработки ПО (SDLC)
- Имеете опыт работы с GraphQL, REST API, базами данных (SQL) и интеграциями
- Понимаете, как работают современные веб-приложения и клиент-серверная архитектура
- Имеете базовые знания UI/UX
- Умеете работать с Jira, Confluence, Miro
- Понимаете гибкие методы разработки, такие как Scrum и Kanban
- Обладаете отличными навыками общения и умеете объяснять сложные вещи просто
- Имеете опыт работы в распределённой команде
- Умеете работать с изменениями и справляться с сопротивлением команды
- Будет плюсом иметь опыт работы в игровой индустрии (если играете в CS2 или знакомы с игровым сообществом — это хорошо)
- Будет плюсом иметь опыт работы с высокодоступной архитектурой и нагруженными системами
- Будет плюсом знать принципы микросервисной архитектуры
условия
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда
- Возможность влиять на ключевые процессы компании и развиваться
- Отзывчивое руководство и открытое общение
- Компенсация обучения и профессионального развития
- Компенсация занятий любым видом спорта