Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории
системный аналитик (пульс)
сопроводительное письмо
описание
Сбер реализует крупный проект по созданию современной HR-платформы. Идет набор команд для разработки бизнес-сервисов, которые будут автоматизировать все HR-процессы. Проект использует передовые практики, не имеет устаревшего кода и дает свободу в выборе инструментов.
Предстоит собирать требования вместе с владельцем продукта, анализировать будущую функциональность для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов. Также необходимо проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами, выставлять требования на доработку других систем, проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение. Важно разбирать сложные кейсы, анализировать инциденты и поддерживать актуальность документации по проекту.
требования
- Имеете опыт работы системным аналитиком в IT-разработке от 2 лет
- Имеете опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)
- Знаете модель жизненного цикла ПО и основные методологии управления разработкой
- Знаете UML/BPMN нотации, инструменты моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)
- Понимаете клиент-серверную архитектуру, механизмы взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципы интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисную архитектуру и асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq)
- Имеете опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов
- Умеете тестировать (swagger, curl, postman) и анализировать логи и показатели мониторинга
- Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
условия
- Гибридный график работы
- Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
- ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- Дисконт-программы от компаний партнеров
- Бесплатный фитнес на территории работодателя
- Внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека