Продуктовый аналитик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания Яндекс разрабатывает два продукта для оплаты: Яндекс Пэй и Яндекс Сплит. Эти сервисы позволяют клиентам удобно оплачивать покупки и использовать рассрочку даже вне экосистемы Яндекса. Продукты являются сложными интеграционными решениями с множеством нюансов, где выбор пользователя часто происходит автоматически. Основная задача — понять, что именно влияет на поведение клиентов при выборе способа оплаты.

Вы будете влиять на развитие основного продукта, искать в данных инсайты для улучшения ключевых метрик, участвовать в развитии нового функционала и строить мониторинги для обеспечения бесперебойной работы сервиса. Вместе с партнерами вы будете изучать привычки клиентов и их восприятие интерфейса, чтобы понять, как улучшения продукта влияют на выбор Пэй и Сплита. На основе исследований вам нужно будет генерировать гипотезы и тестировать их в А/В-экспериментах, внедряя изменения, которые улучшают клиентский опыт и повышают метрики.

• Имеете аналитический склад ума и хорошо работаете с данными, используя SQL и любые BI-инструменты
• Работали с продуктовой, маркетинговой или поведенческой аналитикой, либо в околопродуктовых командах
• Умеете самостоятельно строить пайплайн от запроса и сбора данных до визуализации или финального отчета, готовы объяснять цифры команде и заказчику
• Умеете объяснять сложное простыми словами
• Не боитесь показаться занудой, задавая «глупые» вопросы и получая неочевидные ответы
• Любите докапываться до истины и делиться найденным с командой
• Хотите делать продукт лучше через понимание цифр и поведения людей

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20 (80% стоимости ДМС для детей и супругов оплачивает компания)
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Внутренние проекты для обмена экспертизой
• Спортивные залы во всех крупных офисах с тренажерами и инвентарем, возможность заниматься самостоятельно или с корпоративным тренером
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги и других спортивных местах
• Участие в спортивном клубе Яндекса и спортивных командах
• Гибкий график работы без фиксированного начала и конца рабочего дня
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности