Тестировщик (manual)

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

«Петрович-Тех» создает и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в сфере строительства и DIY. Компания работает на рынке уже 30 лет и является лидером среди DIY-магазинов в России. Интернет-магазин компании входит в топ-20 крупнейших в России. Специфика работы компании связана с построением высоконагруженных систем, применением Machine Learning и Data Science, а также проектированием микросервисной архитектуры. В компании есть возможности для развития, сравнимые с ИТ-корпорациями, и возможность влиять на конечный продукт, видя результаты своей работы.

Вы будете анализировать требования к продукту и разбираться в его особенностях. Вам предстоит тестировать приложения через UI и API, включая SOAP. Также нужно будет создавать и поддерживать тестовую документацию, такую как тест-кейсы и чек-листы, и готовить тестовые данные. Вы будете прогонять тест-кейсы, формировать отчеты о тестировании, находить и описывать ошибки, а также проверять их исправления. Вам нужно будет участвовать в разборе обращений из технической поддержки и общаться с коллегами.

• Имеете коммерческий опыт тестирования веб-приложений от 2 лет
• Знаете теорию тестирования ПО и жизненный цикл разработки ПО
• Знаете HTTP, REST, SOAP и клиент-серверную архитектуру
• Имеете опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Allure, Postman, DevTools, Kibana/Grafana, Swagger
• Знаете SQL на уровне select, join
• Имеете опыт работы в 1С (УТ)
• Понимаете, как работают интеграции с другими сервисами/системами

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Удаленная работа, но есть возможность работать из офиса в Санкт-Петербурге с красивым видом и зонами отдыха
• Забота о здоровье: полис ДМС через 3 месяца работы, ДМС со стоматологией через год работы
• Оплата курсов, обучения и участия в конференциях, возможности для карьерного роста внутри компании
• Бонус за каждого трудоустроенного по рекомендации друга
• Гибкое начало рабочего дня без контроля экранного времени
• Участие в благотворительных и социальных инициативах