qa engineer (java)

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Штат компании насчитывает более 3400 специалистов. Aston разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в различных сферах, включая финансы, здравоохранение, электронную коммерцию, интернет вещей, медиа, большие данные и машинное обучение.

Компания предлагает присоединиться к команде в роли Full-Stack QA Engineer и работать над проектом заказчика, который занимается разработкой и внедрением единой системы маркировки и прослеживания товаров в РФ и ЕАЭС. Это помогает снизить риск контрафакта и повысить прозрачность рынка через мобильное приложение и аналитику. Проект интересен возможностью повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка и использованием современного технического стека.

• Имеете опыт работы в роли QA Engineer от 2,3 лет
• Имеете опыт автоматизации тестирования от 2-х лет
• Знаете Java/Kotlin
• Имеете опыт функционального тестирования rest-сервисов и других компонентов программы, а также автоматизации этих тестов
• Имеете опыт интеграционного и регрессионного тестирования
• Имеете опыт работы в системе с внешними интеграциями
• Имеете опыт работы с БД (Hbase, Clickhouse, Elasticsearch, PostgreSQL)
• Умеете разбираться со сложной бизнес-логикой
• Умеете грамотно составлять баг-репорты и отслеживать их выполнение
• Умеете работать с логами, искать причины дефектов, а не только симптомы

• Конкурентная зарплата, которая обсуждается индивидуально, с доплатами за менторство и профактивности
• Система пересмотра зарплат, оплачиваемый бенч и отпуск
• Менторство и наставничество, помогающее составить личный план развития
• Корпоративные занятия по английскому языку и разговорные клубы
• Регулярные технические митапы и открытые конференции с возможностью выступить
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация стоимости спортивных увлечений и спортивные мероприятия
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, офисный или гибридный
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников
• Возможность выбирать или менять проект, пробовать себя в новых направлениях
• Долгосрочные проекты от российских заказчиков и прозрачная система Performance Review
• Релокейт между офисами
• Корпоративный портал с обучающими материалами
• Тимбилдинги, детские праздники и внутренние мероприятия