Альфа-Банк
21 авг

qa engineer (c#)

выше рынка на 51,6%
вакансия
~ 387 600 ₽
в среднем
255 734 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

Альфа-Банк, один из крупнейших частных банков России, активно ищет опытного руководителя направления автоматизированного и ручного тестирования для команды проекта "Единое окно". Этот проект направлен на создание единой платформы для сотрудников операционного департамента, которая позволит им эффективно управлять и контролировать все операционные процессы. Компания стремится к технологическому превосходству, созданию передовых финтех-решений и продуктов, которыми пользуются миллионы людей, предлагая сотрудникам престижный опыт и возможности для роста.

Вам предстоит формировать и пересматривать QA-стратегию продукта, проектировать и развивать фреймворк автотестов для UI, API и интеграционных решений, а также организовывать "quality gates" в CI/CD и управлять тестовой инфраструктурой. Кроме того, вы будете отвечать за планирование и координацию работы команды, найм и онбординг инженеров, менторинг и проведение performance review, а также внедрение новых инструментов и лучших практик, таких как TDD, shift-left и observability.

требования

  • Имеете 6-8+ лет опыта в QA и более 2 лет опыта в руководстве командой, а также опыт построения QA-функции "с нуля"
  • Экспертно владеете C#/.NET, имеете опыт разработки собственных DSL/фреймворков, знаете SOLID/DI
  • Глубоко знаете тестирование микросервисов, REST/SOAP/gRPC, брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)
  • Имеете продвинутые навыки работы с SQL (JOIN, CTE, индексы)
  • Владеете навыками работы с логами и метриками (ELK, Prometheus, Grafana)
  • Имеете опыт управления CI/CD платформой (GitLab CI/Jenkins/TeamCity)
  • Знаете Agile-процессы и умеете выставлять и отслеживать метрики качества (coverage, MTTR, баг-лот)
  • Имеете практику найма, менторинга и развития QA-команд

условия

  • Стабильный и прозрачный доход с квартальной премией по результатам KPI
  • Гибкий график работы
  • Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также доступ к ИТ-хабам в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонному коворкингу в Сочи
  • Возможность работать над сложными и интересными задачами с использованием современного стека технологий
  • Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках, страхование и компенсацию больничных
  • Возможности для карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
  • Welcome pack для нового сотрудника
Откликнуться Пожаловаться