qa engineer

A2SEVEN – это IT-компания с 14-летним опытом, которая успешно запустила более 30 стартапов и реализовала 62 B2B проекта. Компания ставит во главу угла принцип «Нам не всё равно!», выступая надёжным техническим партнёром для клиентов и беря на себя ответственность за результат.

Ищется AQA-инженер, который будет заниматься тестированием веб-сервисов в сферах финтеха, ритейла, телекома, медиа и страхования. Необходимо пополнять портфолио новыми кейсами и приобретать навыки, участвуя в аутстаф-проектах.

• Имеете коммерческий опыт автоматизации тестирования в сферах финтеха, ритейла, телекома, медиа и страхования
• Знаете Python, Java или C# на уровне, достаточном для автоматизации тестов
• Имеете опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON, SOAP, XML
• Глубоко понимаете теорию тестирования и клиент-серверную архитектуру
• Имеете опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android
• Обладаете уверенными навыками тестирования микросервисов с обработкой синхронных и асинхронных коммуникаций (gRPC, Kafka, RabbitMQ)
• Имеете опыт работы с базами данных (MongoDB, PostgreSQL) и глубокие навыки написания SQL-запросов
• Умеете спланировать процесс тестирования и оценить трудозатраты
• Владеете инструментами автоматизации (Maven, TestNG / JUnit, Rest Assured, Selenium / Selenide / Playwright)
• Имеете уверенные навыки работы с системами контроля версий (Git, BitBucket, GitHub) и опыт автоматизации процессов сборки и доставки (CI/CD) с использованием инструментов, таких как Jenkins, GitLab
• Работали с Docker и понимаете практику создания Dockerfile
• Работали с ELK
• Имеете опыт работы с TMS (Allure TestOPS, Test IT и т.д.) и багтрекером (Jira, Redmine и т.д.)
• Имеете практическое знакомство с методами Scrum/Kanban и готовы к работе в режиме Agile-команд
• Будет преимуществом понимание и опыт работы с big data-технологиями (Hive, HBase, Cassandra, Spark, Flink)

• Трудоустройство по ТК РФ
• Гибкий график с возможностью работать удалённо
• Система двухнедельного онбординга и регламентированные процессы для легкой адаптации
• Performance review каждые 6 месяцев с тимлидом для определения навыков и выстраивания индивидуального плана развития
• Возможность карьерного и профессионального роста, охвата и внедрения новых методов и технологий, а также роста как управленца
• Регулярные отчёты о проделанной работе всех отделов компании
• Компетентная команда специалистов, регулярные обучения и совершенствование процессов
• Участие в написании статей, конференциях, митапах, квизах, тимбилдингах, съёмках экспертных и развлекательных видео, а также других активностях компании с учётом и поощрением через систему геймификации
• Минимум бюрократии – максимум работы