qa engineer

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

LIFE PAY — это технологичная компания, которая разрабатывает платежные, кассовые и учетные программные продукты, предоставляя эффективные POS-решения для розничного бизнеса. Компания помогает принимать платежи, управлять торговой точкой, автоматизировать работу и вести учет, обрабатывая миллионы покупок ежегодно и постоянно расширяя свою команду. LIFE PAY ценит своих сотрудников, поддерживает свободу действий для комфортной работы, поощряет инициативы и развивает открытую корпоративную культуру.

В этой роли предстоит заниматься функциональным тестированием бэкенда и приложений для Android/iOS, проходить полный цикл процесса тестирования. Также нужно будет участвовать в развитии процессов тестирования и разработки, регулярно взаимодействуя с командами разработки и смежными подразделениями.

• Имеете опыт работы в качестве Mobile QA Engineer от 3 лет
• Отлично владеете снифферами трафика
• Понимаете клиент-серверную архитектуру
• Готовы тестировать на девайсах (терминалы по оплате)
• Чётко понимаете процесс тестирования, его цели, задачи и место в цикле разработки, а также готовы лидировать процесс по ручному тестированию
• Проявляете самостоятельность и умеете принимать решения в рамках своей зоны ответственности
• Будет плюсом, если имеете опыт работы с POS-терминалами и различными платежными приложениями, знаете и имеете опыт работы с фискальной частью, понимаете регистрацию ККТ и фискальных ядер (МспосЭксперт, Пэймоб-Ф, ФискалМастер), а также имеете опыт работы с СБП/NFC-метками и понимаете API-запросы

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Полностью удаленный формат работы
• График работы с 10.00 до 19.00 (Мск) с гибким началом рабочего дня
• Конкурентоспособная заработная плата, полугодовые премии по результату Performance review
• Комфортная техника для работы
• ДМС и три оплачиваемых day-off в год
• Обучение и участие в профессиональных конференциях
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Доплата отпусков до полного оклада
• Свободный дресс-код
• Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив
• Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия
• Оплачиваемые выходные на важные события (1 сентября, рождение ребенка и т.д.)