project manager

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Ostrovok! — это компания, которая ищет проактивного Project Manager'а. Важно умение работать в условиях неопределенности, брать на себя самостоятельность, запускать новые инициативы, быстро договариваться со стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность для всей команды.

Предстоит полное самостоятельное ведение и ответственность за выполнение кросс-командных и кросс-функциональных проектов от сбора требований до внедрения результата и проверки его эффективности. Нужно будет проактивно взаимодействовать и коммуницировать со стейкхолдерами, запускать и сопровождать новые фичи, продукты или процессные улучшения, обеспечивать прозрачность на всех этапах проекта, оперативно эскалировать препятствия и критические вопросы. Также предстоит документировать, оптимизировать и перепроектировать ключевые процессы, инициировать, внедрять и поддерживать новые процедуры между командами, проектировать, внедрять и отслеживать метрики эффективности, реализовывать изменения, обучать и вовлекать причастные команды, а также формировать и развивать культуру data-driven.

• Имеете доказанный опыт самостоятельного успешного ведения комплексных кросс-функциональных проектов в продуктовой/аналитической среде
• Умеете собирать требования и строить партнерские отношения со стейкхолдерами, находить общий язык даже при противоречивых ожиданиях
• Фокусируетесь на достижение бизнес-результатов, а не только на оформлении процессов и формальной отчетности
• Обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете структурировано доносить как детали, так и общую картину, вовремя предупреждать о рисках и подмечать критические моменты
• У вас высокая самостоятельность, инициативность и ответственность: умение не только выявлять проблемы, но и предлагать качественные решения и пути обхода блокеров
• Есть опыт быстрого погружения в новые бизнес-домены, изучения терминологии и связей для оперативного запуска и управления проектами с минимальной внешней помощью
• Есть опыт формирования и развития культуры data-driven в работе со стейкхолдерами, повышения зрелости и качества использования аналитики для принятия решений

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий