Product Owner

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Российская ИТ-компания CUSTIS уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и является партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по проектированию, разработке, внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле. Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации в открытой среде.

В бизнес-направление «Финансовые институты» ищут руководителя кросс-функциональных команд для проектов в финансовых организациях. Предстоит формировать и лидировать команды, включающие аналитиков, разработчиков и тестировщиков. Необходимо будет обеспечивать операционную деятельность команд в рамках Agile, включая декомпозицию задач, оценку трудоемкости, планирование, контроль сроков и координацию работ. Также в обязанности входит управление людьми: проведение Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, разрешение конфликтов и контроль эффективности. Регулярный аудит качества процессов разработки и оптимизация производственного процесса являются важной частью работы. Необходимо выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, участвовать в пресейлах и исследовать технологические аспекты для запуска новых проектов. Также требуется участвовать в развитии производственных процессов в подразделении.

• Имеете хорошее понимание процесса разработки ПО, его проблем, рисков, особенностей, и обладаете успешным опытом использования гибких подходов в управлении
• Имеете опыт и знания проектного управления (планирование, мотивация, контроль, управление изменениями, решение проблем и т.д.)
• Имеете представление об архитектурах крупных ИТ-решений с интеграциями
• Имеете практический опыт разработки и сопровождения IT-систем
• Имеете опыт формирования и управления кросс-функциональной командой
• Имеете опыт управления несколькими командами (от 15 человек суммарно), включая развитие сотрудников, мотивацию, разрешение конфликтов
• Гибки и готовы выступать в ролях технического лидера / лидера команды / архитектора, в зависимости от ситуации на проекте
• Имеете опыт работы на стороне интегратора или вендора от 3+ лет
• Хорошо структурируете входящую информацию, умеете четко и логично формулировать мысли, строить модели, работать с логическими разрывами в коммуникации
• Коммуникабельны, проактивны и нацелены на результат
• Самостоятельны, организованы и ответственны
• Будет плюсом опыт участия в пресейлах и коммуникации с клиентом по техническим вопросам

• Свобода выбора проектов и формата работы
• Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства
• ДМС с первого месяца работы
• 100% оплата больничных
• Масштабные проекты с широкой линейкой продуктов и крупными клиентами
• Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций
• Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия