X5 Tech
25 авг

product owner

ниже рынка на 15,3%
вакансия
~ 280 000 ₽
в среднем
330 438 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

X5 Tech — это IT-компания, которая задает тренды в технологиях ритейла. X5 Group управляет крупными розничными сетями и цифровыми сервисами. Компания ищет владельца продукта для HR-платформы, которая объединяет данные в прогнозирующие, рекомендательные и корреляционные модели.

В команде предстоит разрабатывать долгосрочную стратегию и видение продукта для HR, обновлять и приоритизировать бэклог, тесно работать с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта. Также необходимо координировать кросс-функциональные команды, проводить регулярные встречи для синхронизации планов и результатов, анализировать рынок и внутренние потребности компании, взаимодействовать с клиентами для получения обратной связи, мониторить и оптимизировать производительность продукта, внедрять аналитические инструменты и проводить A/B тесты, а также менторить и развивать членов команды.

требования

  • Имеете опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, в области HR Tech или SaaS продуктов
  • Владеете глубоким пониманием Agile/Scrum методологий
  • Имеете отличные навыки управления продуктами и организационные способности
  • Владеете сильным аналитическим и стратегическим мышлением
  • Умеете эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами

условия

  • Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
  • Гибкий график работы
  • Возможность работать в гибридном формате
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Откликнуться Пожаловаться