product manager (карты)

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

2ГИС ищет менеджера, который будет отвечать за развитие картографического продукта. Компания была запущена в Новосибирске в 1998 году и прошла путь от дисков с десктоп-приложением до веб-сервиса и мобильных версий для iOS и Android, которыми пользуются более 75 миллионов человек. Карта является ключевым элементом продукта, делая его узнаваемым и служа интерфейсом для поиска компаний, навигации и перемещения по городу.

В задачи будет входить изучение рынка, продукта и аналитики, формирование долгосрочного роадмапа и сопровождение его разработки. Необходимо будет разобраться со сценариями использования карты в различных функциях, таких как поиск компаний, транспортные сценарии и навигация, а также определить пути улучшения. Регулярно нужно будет проводить исследования рынка и конкурентов, работать с аналитикой для формирования аргументированных выводов, формулировать и проверять гипотезы, а также взаимодействовать со смежными продуктовыми направлениями, командами дизайна, аналитики и разработки.

• Имеете опыт работы менеджером продукта от трех лет с конкретными результатами
• Умеете разбираться в аналитике и делать аргументированные выводы
• Просто и ясно формулируете мысли и требования, способны их донести командам
• Можете организовать работу нескольких команд
• Будет плюсом, если вы работали с картами раньше, или готовы быстро освоить новую для себя область

• Участие в интересных и уникальных проектах для более чем 80 миллионов пользователей
• Работа в хорошей продуктовой команде
• Возможность работать удалённо или в офисах компании в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске
• Полный социальный пакет
• ДМС с момента прохождения испытательного срока
• Работа в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже (при работе в офисе)
• Возможность карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального
• Стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала