X5 Tech
24 июл

product manager (HR)

ниже рынка на 12,7%
вакансия
~ 160 000 ₽
в среднем
183 369 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

X5 Tech — это IT-компания, которая задает тренды в технологиях ритейла. Компания управляет продуктовыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также развивает цифровые сервисы. Продукт, над которым предстоит работать, представляет собой ядро данных и набор сервисов, объединяющих данные в модели. Оно интегрировано в сервисы компании, отображает HR-метрики и позволяет настраивать отчетность.

В команде предстоит разрабатывать долгосрочную стратегию и видение продукта для HR, обновлять и приоритизировать бэклог, тесно работать с UX/UI дизайнерами для улучшения пользовательского опыта. Также необходимо координировать кросс-функциональные команды, проводить встречи для синхронизации планов, анализировать рынок и внутренние потребности компании, собирать обратную связь от клиентов, мониторить и оптимизировать производительность продукта, внедрять аналитические инструменты и проводить A/B тесты, а также заниматься менторством членов команды.

требования

  • Имеете опыт работы Product Owner или на аналогичной позиции от 3 лет в области HR Tech или SaaS продуктов
  • Знаете глубоко методологии Agile/Scrum
  • Обладаете отличными навыками управления продуктами и организационными способностями
  • Имеете сильное аналитическое и стратегическое мышление
  • Умеете эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами
  • Будет плюсом опыт работы с продуктовыми метриками, управление бэклогом и продуктовой стратегией

условия

  • Официальное оформление с белой заработной платой и премиями по результатам работы
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
  • Гибкий график работы
  • Возможность работать в гибридном формате
  • Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги, семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет, школа наставников
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров, сообщество авторов на Хабре
  • Обмен опытом через технические комьюнити
  • Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами и возможностями для творческой реализации: митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство
  • Забота о благополучии сотрудников: спортивные сообщества, ежегодная Неделя здоровья
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5
  • Программа привилегий Prime-zone
  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
Откликнуться Пожаловаться