product manager

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

«Secure-T» — это IT-компания, входящая в группу ПАО Ростелеком, которая разработала собственную платформу для повышения осведомленности пользователей в сфере информационной безопасности. Платформа уже обучила более 300 тысяч человек, включая сотрудников крупных компаний, таких как Hh, РЖД, ДоДо Пицца и других. Компания существует с 2019 года и успешно решает задачи клиентов в области безопасности. Сейчас они ищут сотрудника, который готов расти вместе с компанией и оказывать прямое влияние на развитие продукта.

Работа в компании предполагает структурный путь в продакты, начиная с погружения в продукт и поддержки текущих процессов под руководством опытного наставника. В дальнейшем есть возможность перейти на полноценную позицию Продакт-менеджера. На начальном этапе предстоит помогать в подготовке контента, проверять качество текстов и выгружать их на платформу, участвовать в работе с командой, составлять технические задания для технических писателей и дизайнеров, проводить первичный анализ данных и собирать информацию для принятия продуктовых решений, а также осваивать инструменты компании и погружаться в продукт.

• Имеете желание строить карьеру в Product Management и горите этим
• Есть техническое образование
• Умеете работать с большими объемами информации, анализировать и структурировать ее
• Владеете Figma, Notion, MS Office (или готовы быстро освоить), понимаете основы дизайна
• Владеете навыками написания и проверки текстов
• Есть грамотность в письме и речи
• Ответственно подходите к задачам и умеете организовывать свое время
• Есть стремление к развитию и обучению новым навыкам
• Имеете опыт работы от 1 до 3 лет

• Уютный офис с удобными рабочими местами
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удалённо)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию со всеми льготами
• Большой пакет ДМС после прохождения испытательного срока
• Прозрачный рост внутри компании
• Возможность предоставления ноутбука или компенсации при использовании своего
• Свободный дресс-код в офисе
• Активная корпоративная жизнь с мероприятиями и тимбилдингами
• Регулярные встречи и performance review по результатам работы