product manager

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Международная IT-компания, аккредитованная в РФ, разрабатывает высокотехнологичные мобильные приложения для онлайн-платформ, способствующие общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру. Product Owner в этой компании играет ключевую роль, напрямую влияя на стратегию и развитие продукта, работая в динамичной среде стартапа и активно используя AI-инструменты для ускорения процессов и поиска лучших решений.

В задачи Product Owner входит подготовка бизнес-требований для команды разработки, проведение пользовательских исследований и анализ метрик с целью их роста. Также необходимо анализировать конкурентов, предлагать лучшие решения для продукта, управлять бэклогом и приоритизировать задачи с фокусом на ценность для бизнеса, оптимизировать пользовательские сценарии (онбординг, удержание, вовлечённость, реферальные механики) и управлять командой, проводя 1:1, ретроспективы, стендапы и планирования. Применение AI-инструментов для автоматизации и улучшения качества продукта также является частью обязанностей.

• Имеете опыт работы в роли Product Owner / Project Manager / Product Manager от 3 лет, предпочтительно в сфере мобильных приложений, fintech, e-commerce или gambling
• Имеете опыт работы в стартапах, готовы действовать в условиях быстрых изменений
• Владеете навыками использования AI-инструментов для автоматизации и оптимизации процессов
• Умеете формулировать бизнес-требования и работать с документацией
• Владеете навыками проведения пользовательских исследований и анализа потребностей пользователей
• Имеете опыт анализа конкурентов и внедрения лучших решений на рынке
• Владеете навыками управления командой
• Знаете английский язык на уровне B1 и выше

• Полностью удаленная работа, из любой точки мира
• Предоставляется мощное корпоративное железо каждому сотруднику
• Возможность погрузиться в современный мир web3 технологий
• Здоровая корпоративная культура
• Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников
• Регулярные неформальные встречи и корпоративы