product manager

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

МойОфис — это крупная IT-компания, в которой более 1000 сотрудников разрабатывают офисные решения для миллионов пользователей. Компания является лидером на рынке облачного офисного ПО в России и предлагает широкий спектр продуктов, включая мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы.

В команду управления продуктом (настольные редакторы) ищется сильный специалист. Основные задачи включают создание и управление бэклогом продукта, поиск точек роста через конкурентный анализ и определение целевых сегментов, формирование требований в виде User Stories, а также участие в проработке фичей с аналитиками и дизайнерами. Также предстоит помогать в подготовке релизной документации, формировать и реализовывать продуктовые стратегии и принимать релизы у команды разработки.

• Имеете опыт работы в роли менеджера продукта / Product Manager / Product Owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 5 лет
• Будет плюсом опыт в IT-компании или у разработчика систем документооборота (СЭДО, КЭДО) / офисного ПО
• Умеете работать с крупными заказчиками, проводить демонстрации и отстаивать свои решения на уровне коллегиальных органов
• Знаете и применяете долгосрочные тренды, умеете ставить большие и долгосрочные цели, определять ключевые вехи на пути к их достижению
• Умеете определять и описывать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта
• Имеете компетенции в создании и развитии клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент — ситуация — проблема — решение — выгода»)
• Умеете принимать решения на основе показателей в условиях высокой неопределенности
• Имеете опыт управления продуктовыми метриками и экономикой продукта
• Влияете на скорость развития продукта и достижение бизнес-результатов
• Знаете Agile, Scrum, SAFe
• Умеете эффективно взаимодействовать в команде и понимаете специфику отрасли

• ДМС со стоматологией с 1-го дня работы
• Компенсация больничных до 20 рабочих дней в год
• Льготные условия страхования для близких
• Возможность учиться у опытных коллег и прокачивать экспертизу
• Возможность напрямую влиять на развитие продуктов и разработку новых проектов
• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Участие в корпоративных спортивных мероприятиях (футбол, баскетбол, волейбол)
• Компенсация занятий фитнесом
• Программы признания и мерч-шоп с системой ачивок