Наймикс
18 авг

product manager

в пределах рынка
вакансия
~ 180 000 ₽
в среднем
183 369 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

Наймикс — это аккредитованная ИТ-компания, которая специализируется на управлении внештатными специалистами. Они разработали платформу, помогающую заказчикам и исполнителям находить друг друга. На платформе зарегистрировано более миллиона исполнителей и свыше 1500 юридических лиц.

Компания ищет продакт-менеджера для системного развития B2B-направления. В задачи будет входить развитие ключевых B2B-инструментов платформы, таких как создание и администрирование заказов, взаимодействие с исполнителями, аналитика и отчетность. Также предстоит формировать бэклог доработок, коммуницировать с аналитиками, дизайнерами и разработкой, обеспечивать рост и удержание крупных клиентов совместно с отделами продаж, маркетинга и аккаунтинга. Важно будет выстраивать метрики эффективности продукта, анализировать их и принимать продуктовые решения на основе данных и исследований, а также взаимодействовать с заказчиками для выявления потребностей и определения барьеров.

требования

  • Имеете опыт работы в B2B-продуктах от 2-ух лет (SaaS, маркетплейсы, HRtech будет плюсом)
  • Умеете выявлять потребности клиентов, в том числе на уровне топ-менеджмента
  • Готовы выстраивать кросс-функциональные процессы: продакт + продажи + аккаунты + маркетинг
  • Умеете формулировать метрики, измерять влияние фичей и выстраивать причинно-следственные связи
  • Понимаете, как работает архитектура, API, интеграции и где искать данные
  • Имеете внимание к UX — для вас важно не только "что работает", но и "насколько это удобно клиенту"

условия

  • График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 (гибрид)
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
  • Современный офис в 5-ти минутах от м. Войковская
  • Возможность участия в прямом развитии продукта, которым пользуются сотни тысяч ежемесячно
  • Развитая корпоративная культура
Откликнуться Пожаловаться