product manager

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Skyeng делает образование современным и доступным с помощью технологий. Компания ищет опытного менеджера, который возглавит создание и развитие единого личного кабинета для всех учеников. Этот продукт станет центром образовательной вселенной для сотен тысяч пользователей, поможет им формировать персональные треки обучения и будет мотивировать учиться каждый день.

Предстоит руководить продуктовой командой до 10 человек и отвечать за полный цикл разработки личного кабинета ученика (веб и мобайл). Необходимо разработать и реализовать долгосрочную продуктовую стратегию, основанную на данных и потребностях пользователей. Также нужно проектировать и тестировать механики для роста вовлеченности и удержания, формировать и приоритизировать бэклог, управлять дорожной картой продукта, анализировать ключевые метрики и взаимодействовать со смежными командами для интеграции новых технологий и фичей, включая AI.

• Имеете опыт работы в роли Product Manager 5+ лет
• Имеете подтвержденный опыт создания и развития личных кабинетов или дашбордов для веб-продуктов с аудиторией 100+ тысяч пользователей
• Глубоко понимаете метрики удержания и вовлечения, а также работали над их ростом
• Имеете опыт управления продуктовой командой и выстраивания процессов
• Имеете сильные аналитические и коммуникативные навыки, умеете аргументированно защищать свои идеи
• Готовность работать в гибридном формате (офис в Москве 2-3 дня в неделю)

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review и премии по результатам работы
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Удалённая работа без жесткого контроля рабочего времени, главное — результат
• Возможность работать из офиса в Москве с бесплатными завтраками и доступом 24/7
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, коуч/ментор, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете
• Возможность прокачать личный бренд: помощь в публикации статей, выступлениях на конференциях и организации митапов
• Работа над социально значимым продуктом, возможность реализации собственных идей
• Клёвая корпоративная культура: общение на "ты", поиск истины без оглядки на авторитеты, рост скорости инноваций
• Атмосфера, где слышат и понимают, мнение каждого имеет значение
• Корпоративная техника: новые ноутбуки, наушники, веб-камеры, которые остаются у сотрудника через 3 года работы