Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

product manager
сопроводительное письмо
описание
Национальная система платежных карт (НСПК) — это компания, которая обеспечивает обработку операций по картам всех банков России, формирует стандарты платежной индустрии и создает технологичные сервисы для людей, бизнеса и государства. Компания была создана в 2014 году, в ней работает более 1400 сотрудников, и ежегодно обрабатывается более 34 миллиардов транзакций.
Предстоит составлять структуру метрик для своего направления, проводить их анализ и принимать решения по развитию. Важно будет обеспечивать рост метрик в долгосрочной перспективе, одновременно вести несколько продуктовых инициатив от гипотезы до внедрения и измерения результатов, а также проводить конкурентный анализ. Необходимо будет наполнять и управлять бэклогом своего направления, работать с командами разработки как product и stakeholder, а также вести продуктовые инициативы от гипотезы до правовой и технической реализации.
требования
- Мыслите системно
- Смотрите на вещи с разных углов, формируете гипотезы и умеете объяснять сложное простыми словами
- Не склонны к унынию и всегда на позитивной волне
- Предельно конкретны и ориентированы на результат кратчайшим путем
- Умеете вести переговоры с собеседником любого уровня (статуса)
- Можете ответить на любую серию вопросов из разряда «а почему так?» как внутри команды, так и вне её
- Умеете выставлять приоритеты (когда важно всё) на основании фактов, цифр и критического мышления
- Способны системно подойти к процессу формирования продуктовых гипотез и их проверке
- Понимаете язык разработчиков и технических специалистов
- Опыт работы 3–6 лет
условия
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы + премии
- График работы: 5/2
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь, материальная помощь в особых случаях
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
- ДМС со стоматологией в первый месяц
- Дополнительный оклад к отпуску, материальная помощь в особых случаях
- Участие в экологических, волонтерских и донорских проектах
- Корпоративный спорт и фитнес
- Скидки и привилегии для сотрудников
- Обучение за счёт компании, конференции, тренинги и электронная библиотека
- Программы признания и мотивации
- Сокращённый день по пятницам