product manager

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Getgems — часть The Open Platform (TOP), которая занимается разработкой экспериментальных и инновационных проектов на платформе Telegram Mini App и Bot. Компания уже создала Getgems — ведущий NFT-маркетплейс на TON, игры с более чем 10 миллионами активных геймеров, а также множество экспериментов, которые помогли накопить уникальную экспертизу. Основной фокус компании — Web3 разработка, но также она занимается Web2 проектами на платформе Telegram Mini Apps и Bot.

Сейчас компания разрабатывает Character Builder / Personality Builder — платформу, которая позволит пользователям создавать, настраивать и взаимодействовать с AI-персонажами. Эти персонажи могут использоваться для различных целей: компаньонства, эмоциональной поддержки, повышения личной продуктивности, обучения и развлечений. Telegram выбран как основная платформа благодаря мощной инфраструктуре обмена сообщениями и новым возможностям автоматизированных аккаунтов (AI-агентов), что дает уникальное преимущество в дистрибуции и взаимодействии.

• Имеете опыт создания продуктов с нуля: собственные проекты, стартапы, MVP
• Обладаете сильным продуктовым чутьем и ориентированы на результат
• Проявляете глубокий интерес к сфере AI, активно пробуете новые инструменты и следите за развитием экосистемы
• Комфортно себя чувствуете, работая в Telegram (боты, сообщества, методы роста и т.д.)
• Можете быть техническим специалистом (mindset инди-хакера) или ориентированным на бизнес/продукт — компания открыта к разным подходам
• Будет плюсом: опыт работы или экспериментов с AI-персонажами, ботами или агентами, опыт работы с потребительскими продуктами (особенно B2C), знакомство с циклами роста или стратегиями монетизации, создание чего-то сквозного, что привлекло реальных пользователей или показало динамику

• Бизнес компании растет экспоненциально
• Небюрократическое управление, ориентированное на результат
• Регулярные обзоры производительности для оценки вашего прогресса
• Удаленный формат работы с доступом к хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде
• Компенсация медицинских расходов
• Предоставление необходимого оборудования
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно
• 11 выходных дней в году
• 14 дней оплачиваемого больничного для поддержания вашего здоровья и восстановления при необходимости
• Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям