Большинство клиентов — крупные компании: IT-сервисы, цифровой бизнес, HR-брендинг и маркетинг. Опыт работы с такими проектами будет плюсом. Важно уверенно взаимодействовать с представителями на высоких позициях и спокойно относиться к процессу согласования.
Идеальный кандидат — энергичный, уверенный, амбициозный и уравновешенный. В работе предстоит выполнять классические функции менеджера проектов: постановка задач команде, взаимодействие с клиентом, контроль сроков, качества и бюджета. Главный приоритет — развитые управленческие soft skills.
