Менеджер проектов

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

UZUM TECHNOLOGIES. IT — это часть крупнейшей цифровой экосистемы Узбекистана. Компания развивает цифровые сервисы для бизнеса и жизни, включая онлайн-шопинг и платежные решения. Финтех-подразделение Uzum Fintech является первым "единорогом" Узбекистана и национальным технологическим хабом, предлагающим инновационные финансовые продукты для миллионов жителей и тысяч предпринимателей.

Предстоит доставлять проекты, которые влияют на всю компанию, объединяя разные команды. Необходимо вести несколько проектов одновременно, создавать по ним документацию и проводить сложные переговоры со всеми участниками. Важно обеспечивать прозрачность коммуникаций, контролировать сроки и скоуп проектов, а также глубоко погружаться в технический контекст, участвуя в обсуждении архитектуры.

• Имеете опыт работы от 3 до 6 лет
• Владеете Agile методологиями ведения проектов Scrum и Kanban, понимаете их отличия и умеете применять
• Желательно имеете опыт статистической оценки задач, анализа и использования метрик WIP, throughput, lead time команд
• Знаете принципы работы клиент-серверных приложений
• Желательно имеете опыт работы разработчиком, тестировщиком или системным аналитиком
• Владеете инструментами Atlassian: Jira (желательно умение работать со Structure, Advanced Roadmaps), Confluence
• Умеете общаться со специалистами SRE, ДИТ, ИБ, лидами разработки и направлений, четко и ясно выражать свои мысли, не бояться задавать вопросы
• Умеете грамотно организовывать свою работу и работу людей над проектами, принимать решения или обращаться за советом
• Умеете определять наличие задачи и брать её в работу
• Умеете структурировать информацию, в том числе создавать её физические артефакты
• Умеете работать в условиях сложных и долгих коммуникаций, низкой заинтересованности разработки в задачах менеджера
• Умеете обосновывать свою точку зрения, готовить материалы для обсуждения с техническими командами

• Сильная техническая команда, готовая делиться опытом
• Продуктовая культура, основанная на исследованиях и метриках, с фокусом на результат
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Полностью удаленный формат работы без привязки к локации
• Официальное оформление по ТК УЗ
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Резидентство в IT-парке, возможность получить IT-визу, приравниваемую к ВНЖ
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях
• Дополнительные бонусы: ДМС, скидки от партнеров, программа обучения
• Предоставление современной техники для работы