Менеджер проекта

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Наша команда расширяется, и требуется координация процесса разработки, а также оптимизация взаимодействия между командами. На данный момент команда работает по Waterfall-фреймворку. Между командами уже налажена коммуникация, однако есть цель: зафиксировать текущий процесс взаимодействия, выявить возможности для улучшений, либо разработать новый план коммуникации и процесс работы с нуля.

• Имеете опыт работы Project Manager / Producer / Coordinator / Scrum Master от 2 лет в сфере разработки ПО (опыт в платежных системах будет плюсом)
• Владеете отличным пониманием жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall)
• Желателен опыт работы разработки игровых процессов
• Имеете сильные организационные и приоритетные навыки, умение эффективно вести несколько проектов параллельно без потери фокуса
• Владеете отличными коммуникативными, фасилитационными и навыками решения проблем, включая умение взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими стейкхолдерами
• Имеете уверенные лидерские качества – умение поддерживать членов команды, направлять и координировать работу, выстраивать продуктивное сотрудничество между ролями
• Владеете инструментами управления проектами и коллаборации (например, Jira, Confluence, Miro, Slack)
• Имеете опыт фасилитации и проведения Agile-церемоний (Daily Stand-up, Sprint Planning, Demo, Retrospective)
• Умеете координировать работу между командами разработки, дизайна, менеджмента и другими заинтересованными сторонами
• Имеете опыт (или сильную мотивацию) по настройке процессов и фреймворков с нуля в новой команде
• Владеете навыками по выстраиванию и оптимизации межкомандных процессов для обеспечения качественной коллаборации и своевременной доставки результатов
• Проявляете проактивность, гибкость и адаптивность – готовы брать инициативу и сохранять ясность и спокойствие в условиях изменений
• Владеете английским языком – не ниже Intermediate (B1+), умеете свободно общаться с международными командами и клиентами (один из этапов интервью будет включать разговор с носителем английского языка)
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки (устные и письменные)
• Обладаете сильными аналитическими способностями, вниманием к деталям, умением структурировать информацию

• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Отличная командная атмосфера и сотрудничество
• Возможности профессионального роста
• Поддержка в образовательном развитии и обучении
• Полностью удаленная работа
• Формат сотрудничества - заключение договора с ИП