Менеджер продукта

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания занимается продажей цифровых товаров, помогая клиентам приобретать игры, программное обеспечение и онлайн-сервисы. Это одна из самых популярных и быстрорастущих цифровых площадок в России и за рубежом, которая за последний год выросла более чем в 5 раз и входит в ТОП отраслевых компаний. В команде уже есть специалисты из известных компаний, таких как Додо, Яндекс.Маркет, Самокат и Авито.

Вы будете отвечать за ключевые метрики продукта, такие как Activation rate, Retention N-month, Stickiness и Loyal segments size, и искать способы их роста. Вам нужно будет выявить и прокачать точку активации, провести сегментацию клиентов совместно с аналитиком. Также предстоит собрать продуктовую команду для работы над удержанием клиентов и выстроить процесс быстрой проверки гипотез. Вы будете выявлять боли и потребности клиентов через аналитику, исследования и прямое общение, а также усиливать каналы коммуникации для повышения отклика, вовлечения и удержания. Вместе с маркетингом предстоит выстраивать таргетированную коммуникацию и рекомендации на базе CDP.

• Имеете опыт в B2C продуктах от 2 лет, из них не менее года связанный с вовлечением и удержанием клиентов
• Имеете опыт быстрых MVP или простых запусков (боты, формы, виджеты)
• Имеете опыт участия в discovery-процессах и его использования для роста продукта
• Проявляете проактивность и самостоятельность в принятии решений, несете ответственность за результат
• Умеете быстро проверять гипотезы без длительной проектной разработки
• Можете предоставить кейсы, где ваши решения реально повлияли на метрики продукта
• Обладаете насмотренностью в играх, виральных механиках, B2C продуктах

• Высокий доход от 250 000 до 350 000 руб.
• Выплаты два раза в месяц
• Возможности карьерного и финансового роста, ревью дважды в год
• Удаленная работа без привязки к географии
• Полная занятость и гибкий график 5/2
• Разные варианты трудоустройства
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Оплата профильных обучений и конференций
• Полная свобода решений под руководством CPO
• Работа в современной и дружелюбной команде
• Участие в постоянных экспериментах и решение масштабных задач
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Корпоративные скидки на софт