tech lead

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

RegTech-платформа превращает человеческий капитал в измеримый финансовый актив. Вам нужно будет руководить техническим направлением и развитием продукта, выстраивать инженерные процессы и культуру разработки в стартап-среде, разрабатывать архитектуру платформы с данными, вычислениями, интеграциями и безопасностью, руководить командой разработчиков через менторинг, найм, ревью и планирование, обеспечивать качество кода, стабильность и масштабируемость платформы, работать над core-функциональностью вроде TMV-моделей, обработки и интерпретации данных, API, взаимодействовать с фаундерами, продуктом и внешними экспертами для синхронизации технического и бизнес-видения, участвовать в R&D с тестированием гипотез, созданием новых модулей и алгоритмов.

• Опыт работы Tech Lead, Lead Engineer или Senior Engineer с лидерскими функциями
• Уверенная экспертиза в бэкенде
• Опыт архитектурного проектирования высоконагруженных или data-driven продуктов
• Навык выстраивания инженерных процессов с нуля
• Опыт управления командой (10-20 человек): планирование, ревью, приоритизация
• Понимание принципов безопасности, интеграций и построения устойчивой архитектуры
• Готовность к работе в динамичной среде и взаимодействию с фаундерами напрямую
• Будет плюсом опыт со сложными расчётными моделями, scoring systems, ML-пайплайнами, опыт в HRTech или FinTech, RegTech, аналитических платформах, участие в акселераторах или стартапах ранних стадий, опыт работы в международных командах

• Релокация в США
• Работа в быстрорастущем RegTech-стартапе с сильной миссией
• Влияние на архитектуру, процессы и техническую стратегию
• Прямое взаимодействие с фаундерами
• Минимум бюрократии, высокий уровень автономии и ответственности