python разработчик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов. Команда занимается разработкой бэкенд-сервисов для курьеров и всего, что с ними связано. Здесь обрабатывается работа со всей базой курьеров, их сменами, расчетом заработка. Есть API для мобильных приложений и веба, интеграции со смежными сервисами и множество фоновых процессов, обрабатывающих большой объем данных.

Предстоит автоматизировать бизнес-процессы, разрабатывать нагруженные API для мобильного приложения курьеров, интегрироваться с внешними сервисами, взаимодействовать с QA, продуктом, аналитиками и разработчиками из других направлений. Будет возможность влиять на бизнес-логику ключевых сервисов компании. Также нужно будет проводить код-ревью, поддерживать code-coverage близким к 90%, улучшать мониторинги и алерты для сохранения uptime 99,9%. Кроме того, предстоит разрабатывать фреймворк, используемый в ключевых частях системы, и создавать инструменты для быстрой разработки без нарушения работы системы.

• Есть желание и готовность проектировать и реализовывать решения реальных задач, например, как назначить новому курьеру наставника, как дать курьеру возможность отдохнуть, не уменьшая работоспособность склада, или как позволить курьеру видеть его заработок почти в реальном времени, сохраняя надежность и стабильность сервиса
• Будет плюсом, если проектировали и разрабатывали высоконагруженные распределённые системы, понимаете нюансы асинхронного программирования на Python 3, работали с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, asyncio, aiohttp, asyncpg и PyTest, а также использовали Docker для локальной разработки и деплоя

• Расширенная медицинская страховка, действующая с первого месяца работы, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
• Психотерапия в офисе или онлайн
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Внутренние проекты для обмена экспертизой
• Спортивные залы во всех крупных офисах с тренажерами и инвентарем, возможностью заниматься самостоятельно или с корпоративным тренером
• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST и скидки в фитнес-клубах
• Участие в спортивных командах и соревнованиях
• Гибкий график работы
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности