NodeJS разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Группа команд разработчиков и аналитиков развивает платформу-конструктор функционала и модулей под бизнес-функции и продуктовую линейку инструментов управленческой отчетности для ключевых направлений Сбера. Автоматизируют бизнес-процессы через подключение микромодулей и схем платформы.

• Прототипировать и создавать MVP подпродуктов Frontend/Backend (Node.js/React);
• Анализировать существующие решения;
• Создавать стандарты/контракты сервисов обмена данными;
• Разрабатывать новые frontend/backend модули;
• Декомпозировать и оценивать задачи;
• Проводить код-ревью;
• Проверять и тестировать разработанный функционал;
• Работать в JIRA/Confluence/Bitbucket.

• Опыт разработки коммерческих проектов на NodeJS (любой фреймворк) от 3 лет;
• Опыт разработки коммерческих проектов на React от 1 года;
• Отлично знаете и понимаете JavaScript;
• Знаете и понимаете TypeScript;
• Знаете, понимаете и применяете принципы SOLID, KISS, DRY, паттерны программирования;
• Опыт работы с реляционными БД PostgreSQL, ClickHouse, GreenPlum;
• Опыт проектирования таблиц БД, понимание нормальных форм;
• Понимание различных архитектур приложения (монолитные, микросервисные);
• Понимание принципов работы контейнеризированных приложений;
• Покрытие функционала Unit-тестами (Jest);
• Знание основ бухгалтерского учета или опыт внедрения таких систем;
• Высшее техническое образование.
• Будет плюсом знание других С-подобных языков программирования, опыт разработки PWA приложений, участие в разработке OLAP/OLTP систем, опыт управления командой разработки, проведения CodeReview, принятия архитектурных решений, желание лидировать продукт/направление и публикация собственных компонент в npmjs.

• Офис на Кутузовском проспекте 32кА, м. Кутузовская;
• Много интересных задач, влияющих на сотни тысяч людей;
• Команда профессионалов для адаптации и обмена экспертизой;
• Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT-конференции, митапы, библиотека — обучение за счет компании;
• Гибкий график с возможностью гибкого начала дня;
• Мощное железо, дополнительные мониторы;
• Структура дохода — оклад и годовая премия, пересмотр дохода через полгода;
• ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Собственный спортзал;
• Материальная помощь, социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от партнеров, корпоративные активности.