ml engineer

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Блок IT в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов, создавая новые сервисы и решения для повышения технологичности и эффективности работы. Компания представляет собой продуктовую команду развития страхования имущества для юридических лиц, функционирующую как стартап внутри системы. Миссия команды — создавать лучшие на рынке цифровые страховые сервисы, упрощающие жизнь корпоративных клиентов и защищающие их бизнес.

В команду ищется Senior Python-разработчик для создания реальных инструментов, которые помогут продавцам и андеррайтерам в анализе рисков и принятии решений, автоматизации обработки документов и извлечения данных, прогнозировании и предотвращении убытков, а также для персонализации предложений для клиентов. Предстоит разработка с нуля новой системы в парадигме DDD в микросервисах, интеграция с решениями других команд, разработка AI-агентов для улучшения пользовательского опыта клиентов B2B решений, участие в проработке архитектуры нового проекта и обеспечение высокого качества и скорости доставки инновационных решений.

• Имеете опыт программирования на Python от 3 лет
• Уверенно владеете FastAPI, имеете опыт работы с асинхронными библиотеками
• Имеете опыт разработки в парадигме DDD в микросервисах
• Уверенно владеете REST, HTTP, GRPC
• Умеете создавать самодокументированный API (Swagger или аналоги)
• Работаете с Git, понимаете практики CI/CD
• Имеете опыт работы с реляционными БД (Postgres)
• Понимание SOLID и следуете ему при разработке
• Имеете опыт работы с кешем (Redis или аналоги)
• Работали с RabbitMQ или аналогами
• Владеете LLM

• ДМС со стоматологией
• Собственный фитнес-центр в офисе
• Возможность проходить внешнее обучение после испытательного срока и обучение на курсах корпоративного портала
• Премиальные условия на все виды страхования в СОГАЗе для вас и близких родственников
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• Настрой на долгосрочное сотрудничество
• Забота о детях сотрудников: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Возможность работать в офисном, гибридном или полностью удаленном формате (только для регионов)