Constructor.io
23 янв

full-stack developer

выше рынка на 68,9%
вакансия 533 333 ₽
в среднем 315 680 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Нужен отличный английский для общения

Команда Retail Media строит платформу для связи продавцов в электронной коммерции и брендов: retail media позволяет брендам покупать места в результатах поиска, просмотра, рекомендациях, подборках или викторинах. Платформа интегрируется с онлайн-магазинами, предлагает продвинутый таргетинг, ставки и аналитику, чтобы повысить видимость рекламы, оптимизировать размещение и дать отчёты по эффективности.

Вам нужно будет проектировать, разрабатывать и поддерживать веб-приложение в тесном сотрудничестве с другими инженерами, работать с продуктовыми и дизайнерскими командами над функционалом Retail Media, сотрудничать с бизнес-партнёрами для создания и обновления фич, общаться со стейкхолдерами внутри и вне команды, доставлять фичи дашборда клиентов на Typescript и React с интеграцией бэкенда на Python и FastAPI.

требования

  • Крепкая база по клиентскому JavaScript, фундамент компьютерных наук и понимание сетевых принципов.
  • Хороший опыт с Typescript и фронтенд-фреймворками вроде React.
  • Опыт создания, поддержки и отладки полноценных веб-приложений.
  • Опыт с Python и бэкенд-фреймворками вроде FastAPI, Flask или Django, или готовность быстро освоить этот стек.
  • Понимание принципов проектирования API.
  • Знание сервис-ориентированной архитектуры.
  • Опыт с реляционными базами данных, распределёнными системами и кэшированием (MySQL/PostgreSQL).
  • Аналитические навыки и опыт с SQL для анализа отчётов дашбордов (ClickHouse, Athena).
  • Опыт с крупными облачными провайдерами: AWS, Azure, GCP.
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах.
  • Будет плюсом опыт создания ad tech решений.

условия

  • Неограниченный отпуск — обязательно минимум 3 недели в год.
  • Полная удалёнка — живите где угодно.
  • Компенсация на домашний офис.
  • Apple ноутбуки для новых сотрудников.
  • Бюджет на обучение и развитие, обновляется ежегодно.
  • Отпуск по беременности и уходу за ребёнком.
  • Регулярные оффсайты команды.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики